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    ?#22836;?#30005;话:4000-028-820

    个人所得税计算公式2019

    应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)

    应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数

    ?#24471;鰨?#22914;果计算的是外籍人士(包括港、澳、台),则个税起征点?#37319;?#20026;5000元。

    年终奖计算公式2019

    应纳税所得额=年终奖金

    应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

    应纳税所得额=劳务报酬(少于4000元)-800元

    应纳税所得额=劳务报酬(超过4000元)×(1-20%)

    应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

    ?#24471;鰨?/p>

    1、劳务报酬所得在800元以下的,不用缴纳个人所得税;

    2、劳务报酬所得大于800元且没有超过4000元,可减除800元的扣除费用;

    3、劳务报酬所得超过4000元的,可减除劳务报酬收入20%的扣除费用;

    应纳税所得额=年度收入总额-成本、费用及损失

    应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

    应纳税所得额=经营收入金额-(减除必要费用×经营时间)

    应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

    ?#24471;鰨?/p>

    上述公式中的“减除必要费用?#20445;?#24403;前个税税法规定为3500元,经营时间以月份为计算单位。

    应纳税所得额=稿酬所得(不超过4000元)-800元

    应纳税所得额=稿酬所得(超过4000元)×(1-20%)

    应纳税额=应纳税所得额×14%

    应纳税所得额=特许权使用费(不超过4000元)-800元

    应纳税所得额=特许权使用费(超过4000元)×(1-20%)

    应纳税额=应纳税所得额×20%

    应纳税所得额=财产租赁所得(不超过4000元)-800元

    应纳税所得额=财产租赁所得(超过4000元)×(1-20%)

    应纳税额=应纳税所得额×20%

    应纳税所得额=财产转让收入金额-财产原值-相关税费及装修费等

    应纳税额=应纳税所得额×税率(20%)

    应纳税所得额=每次收入金额

    应纳税额=应纳税所得额×适用税率(20%)

    利息、?#19978;ⅰ?#32418;利所得,以个人每次收入额为应纳税所得额,不扣除任何费用,以支付单位或个人每次支付利息、?#19978;ⅰ?#32418;利?#20445;?#20010;人的所取得的收入为一次。

    应纳税所得额=偶然所得

    应纳税额=应纳税所得额×税率(20%)

    偶然所得,以个人每次取得的收入额为应纳税所得额,不扣除任何费用。以每次取得的该项收入为一次。

    应纳税所得额=(不含税收入金额-起征点-速算扣除数)/(1-税率)

    注意:公式中的速算扣除和与税率,对应工资个税税率表中的不含税级距。

    应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数

    注意:公式中的速算扣除和与税率,对应工资个税税率表中的含税级距,与税前工资计算个税方法一致。

    税前工资=应纳税所得额+起征点+各项社会保险金

    减除费用:
    0
    平均每月:
    0
    应纳税所得额:
    0
    适用税率:
    0 %
    速算扣除数:
    0
    应缴税款:
    0
    实发工资:
    0

    2019牡丹江个税计算器 | 牡丹江工资计算器

    个人所得税计算方法2019

      征缴个人所得税的计算方法,个人所得税费用扣除标准原来是3500,十三届全国人大常委会第五?#20301;?#35758;27日再次审议个人所得税法修正案草案,草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定,同时个人所得税税率及级数保持不变,扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。新增了专项附加扣除项目,包括:子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金?#32422;?#36193;养老人支出(2019/01/01后扣除)。使用超额累进税率的计算方法如下:

      缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

      全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000

      实发工资=应发工资-五险一金-缴税


    个税起征点2019

      个人所得税是对个人(自然人)取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制,更好的进行税制改革,而制定的税收制度。2018年6月19日,十三届全国人大常委会第三?#20301;?#35758;召开,个人所得税免征额拟调至5000元。2018年8月底,调查显示,大部分网民希望提高个税起征点。2018年8月27日十三届全国人大常委会第五?#20301;?#35758;通过了关于修改《个人所得税法》的决定,并于2018年10月1日起过渡施行,2019年1月1日起正式施?#23567;?/p>

    个人所得税预扣率表一(?#29992;?#20010;人工资、薪金所得预扣预缴适用)

    级数 累计预扣预缴应纳税所得额 预扣率(%) 速算扣除数
    1 不超过36,000元的部分 3 0
    2 超过36,000元至144,000元的部分 10 2520
    3 超过144,000元至300,000元的部分 20 16920
    4 超过300,000元至420,000元的部分 25 31920
    5 超过420,000元至660,000元的部分 30 52920
    6 超过660,000元至960,000元的部分 35 85920
    7 超过960,000元的部分 45 181920

    ?#24471;鰨?、扣缴义务人向?#29992;?#20010;人支付工资、薪金所得?#20445;?#24212;当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理全员全额扣缴申报。


    个人所得税预扣率表二(?#29992;?#20010;人劳务报酬所得预扣预缴适用)

    级数 累计预扣预缴应纳税所得额 预扣率(%) 速算扣除数
    1 不超过20,000元的部分 20 0
    2 超过20,000元至50,000元的部分 30 2000
    3 超过50,000元的部分 40 7000

    ?#24471;鰨?、应纳税所得额:劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。


    个人所得税税率表三(非?#29992;?#20010;人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得适用)

    级数 应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数
    1 不超过3,000元的部分 3 0
    2 超过3,000元至12,000元的部分 10 210
    3 超过12,000元至25,000元的部分 20 1410
    4 超过25,000元至35,000元的部分 25 2660
    5 超过35,000元至55,000元的部分 30 4410
    6 超过55,000元至80,000元的部分 35 7160
    7 超过80,000元的部分 45 15160

    个人所得税税率表四(经营所得适用)

    级数 应纳税所得额(含税) 应纳税所得额(不含税) 税率(%) 速算扣除数
    1 不超过30,000元的部分 不超过28,500元的部分 5 0
    2 超过30,000元到90,000元的部分 超过28,500元至82,500元的部分 10 1500
    3 超过90,000元至300,000元的部分 超过82,500元至250,500元的部分 20 10,500
    4 超过300,000元至500,000元的部分 超过250,500元至390,500元的部分 30 40,500
    5 超过500,000元的部分 超过390,500元的部分 35 65,500

    ?#24471;鰨?、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额,减除成本,费用?#32422;?#25439;失的余额。



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    社保缴纳基数是什么?怎么算? 第1张

    社保缴纳基数是什么?

      社保的缴费?#21069;?#29031;一定的基数来缴纳的,也就是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,举个例子,如果当地社会平均工资是1000元,那么社保的缴纳基数可以是600元--3000元。以上海市2004年的情况为例,2003年社会月平均工资是1847元。

      如果职工的月工资超过了1847的三倍,也就是5541元。那么职工的社保缴纳基数就是5541元;如果职工的月工资低于1847的60%,也就是1108.2元,那么职工的社保缴纳基数就是1108.2元。要是职工工资在1108.2至5541元之间,那基数就是职工本人的工资。

    社保缴纳基数是怎么来确定?

      社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它?#21069;?#29031;职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

      社保缴纳基数如何计算?

      ?#35805;?#26159;以上年度职工本人工资收入为缴费基数。

      (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

      (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

      (3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定?#20445;?#20854;缴费基数按当地劳动行政部门公布?#29281;?#22320;上一年职工平均工资为缴费工资确定。

      每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。

      以上就是社保缴纳基数是什么?怎么算?的资?#24076;?#24819;了解其他社保相关知识,可以返回瑞方人力首页查看

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