• 【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

    ?#22836;?#30005;话:4000-028-820

    个人所得税计算公式2019

    应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)

    应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数

    ?#24471;鰨?#22914;果计算的是外籍人士(包括港、澳、台),则个税起征点?#37319;?#20026;5000元。

    年终奖计算公式2019

    应纳税所得额=年终奖金

    应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

    应纳税所得额=劳务报酬(少于4000元)-800元

    应纳税所得额=劳务报酬(超过4000元)×(1-20%)

    应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

    ?#24471;鰨?/p>

    1、劳务报酬所得在800元以下的,不用缴纳个人所得税;

    2、劳务报酬所得大于800元且没有超过4000元,可减除800元的扣除费用;

    3、劳务报酬所得超过4000元的,可减除劳务报酬收入20%的扣除费用;

    应纳税所得额=年度收入总额-成本、费用及损失

    应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

    应纳税所得额=经营收入金额-(减除必要费用×经营时间)

    应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

    ?#24471;鰨?/p>

    上述公式中的“减除必要费用?#20445;?#24403;前个税税法规定为3500元,经营时间以月份为计算单位。

    应纳税所得额=稿酬所得(不超过4000元)-800元

    应纳税所得额=稿酬所得(超过4000元)×(1-20%)

    应纳税额=应纳税所得额×14%

    应纳税所得额=特许权使用费(不超过4000元)-800元

    应纳税所得额=特许权使用费(超过4000元)×(1-20%)

    应纳税额=应纳税所得额×20%

    应纳税所得额=财产租赁所得(不超过4000元)-800元

    应纳税所得额=财产租赁所得(超过4000元)×(1-20%)

    应纳税额=应纳税所得额×20%

    应纳税所得额=财产转让收入金额-财产原值-相关税费及装修费等

    应纳税额=应纳税所得额×税率(20%)

    应纳税所得额=每次收入金额

    应纳税额=应纳税所得额×适用税率(20%)

    利息、?#19978;ⅰ?#32418;利所得,以个人每次收入额为应纳税所得额,不扣除任何费用,以支付单位或个人每次支付利息、?#19978;ⅰ?#32418;利?#20445;?#20010;人的所取得的收入为一次。

    应纳税所得额=偶然所得

    应纳税额=应纳税所得额×税率(20%)

    偶然所得,以个人每次取得的收入额为应纳税所得额,不扣除任何费用。以每次取得的该项收入为一次。

    应纳税所得额=(不含税收入金额-起征点-速算扣除数)/(1-税率)

    注意:公式中的速算扣除和与税率,对应工资个税税率表中的不含税级距。

    应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数

    注意:公式中的速算扣除和与税率,对应工资个税税率表中的含税级距,与税前工资计算个税方法一致。

    税前工资=应纳税所得额+起征点+各项社会保险金

    减除费用:
    0
    平均每月:
    0
    应纳税所得额:
    0
    适用税率:
    0 %
    速算扣除数:
    0
    应缴税款:
    0
    实发工资:
    0

    2019南宁个税计算器 | 南宁工资计算器

    个人所得税计算方法2019

      征缴个人所得税的计算方法,个人所得税费用扣除标准原来是3500,十三届全国人大常委会第五?#20301;?#35758;27日再次审议个人所得税法修正案草案,草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定,同时个人所得税税率及级数保持不变,扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。新增了专项附加扣除项目,包括:子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金?#32422;?#36193;养老人支出(2019/01/01后扣除)。使用超额累进税率的计算方法如下:

      缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

      全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000

      实发工资=应发工资-五险一金-缴税


    个税起征点2019

      个人所得税是对个人(自然人)取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制,更好的进行税制改革,而制定的税收制度。2018年6月19日,十三届全国人大常委会第三?#20301;?#35758;召开,个人所得税免征额拟调至5000元。2018年8月底,调查显示,大部分网民希望提高个税起征点。2018年8月27日十三届全国人大常委会第五?#20301;?#35758;通过了关于修改《个人所得税法》的决定,并于2018年10月1日起过渡施行,2019年1月1日起正式施?#23567;?/p>

    个人所得税预扣率表一(?#29992;?#20010;人工资、薪金所得预扣预缴适用)

    级数 累计预扣预缴应纳税所得额 预扣率(%) 速算扣除数
    1 不超过36,000元的部分 3 0
    2 超过36,000元至144,000元的部分 10 2520
    3 超过144,000元至300,000元的部分 20 16920
    4 超过300,000元至420,000元的部分 25 31920
    5 超过420,000元至660,000元的部分 30 52920
    6 超过660,000元至960,000元的部分 35 85920
    7 超过960,000元的部分 45 181920

    ?#24471;鰨?、扣缴义务人向?#29992;?#20010;人支付工资、薪金所得?#20445;?#24212;当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理全员全额扣缴申报。


    个人所得税预扣率表二(?#29992;?#20010;人劳务报酬所得预扣预缴适用)

    级数 累计预扣预缴应纳税所得额 预扣率(%) 速算扣除数
    1 不超过20,000元的部分 20 0
    2 超过20,000元至50,000元的部分 30 2000
    3 超过50,000元的部分 40 7000

    ?#24471;鰨?、应纳税所得额:劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。


    个人所得税税率表三(非?#29992;?#20010;人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得适用)

    级数 应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数
    1 不超过3,000元的部分 3 0
    2 超过3,000元至12,000元的部分 10 210
    3 超过12,000元至25,000元的部分 20 1410
    4 超过25,000元至35,000元的部分 25 2660
    5 超过35,000元至55,000元的部分 30 4410
    6 超过55,000元至80,000元的部分 35 7160
    7 超过80,000元的部分 45 15160

    个人所得税税率表四(经营所得适用)

    级数 应纳税所得额(含税) 应纳税所得额(不含税) 税率(%) 速算扣除数
    1 不超过30,000元的部分 不超过28,500元的部分 5 0
    2 超过30,000元到90,000元的部分 超过28,500元至82,500元的部分 10 1500
    3 超过90,000元至300,000元的部分 超过82,500元至250,500元的部分 20 10,500
    4 超过300,000元至500,000元的部分 超过250,500元至390,500元的部分 30 40,500
    5 超过500,000元的部分 超过390,500元的部分 35 65,500

    ?#24471;鰨?、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额,减除成本,费用?#32422;?#25439;失的余额。



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    招聘岗位及人数

    岗位 人数 岗位要求 岗位职责 薪资待遇



    销售管理培训生





    15
    1、专科及以上学历、性别不限,专业不限;
    2、对销售有浓厚兴趣,在学校或其它公司有过类似工作经验优先录用;
    3、有良好的心态、较强抗压能力?#32422;?#25191;着的工作态度;
    4、普通话表达流畅,具有良好的沟通能力。
    1、学习销售基本原理及技巧、提高销售能力,为成为销售团队及分支机构负责人作准备;
    2、利用各种渠道及媒介,拓展公司人力资源流程外包服务市场;
    3、扩大与老客户的合作?#27573;В?#20026;老客户提供更细致、全面的人力资源外包服务。
    基本工资(2500-3500)+高额提成+五险一金+免费住宿+节日福利+公司其它福利。
    朝九晚六,周末双休,法定节假日休息。




    人力资源助理





    3
    1、大专及以上学历、性别不限,人力资源相关专业优先;
    2、热爱人力资源行业,并将此作为职业发展的方向;
    3、有亲和力,有良好的应变能力,交流能力;
    4、执行力强,积极主动,?#22411;?#38431;意识和强烈的进取心。
    1、协助负责公司人力资源各项事务性工作模块中的一项或多项工作;
    2、协助与合作企业进?#34218;?#27965;,致力于该企业的人力资源流程工作;
    3、协助传递人力资源外包服务的优势,并帮助客户企业将人力资源发挥到更高水平。
    基本工资|(2000-3000)+五险一金+节假日福利+年终奖+公司其它福利。
    朝九晚六,周末双休,法定节假日休息。

    行政前台


    1
    1、大专及以上学历;
    2、五官端正,形象气质佳;
    3、具?#34218;?#24378;的服务意识,熟练使用办公软件;
    4、有亲和力,有耐心,责任心较强。
    1、负责来访人员登记、客户接待;
    2、负责来访电话接听,信息记录;
    3、负责快递接收?#32422;?#20250;议安排;
    4、完成上级交代的其他事务性工作。
    基本工资(2000-3000)+年终奖+五险一金+节日福利+公司旅游等其它福利。朝九晚六,周末双休,法定节假日休息。





    财务助理





    2
    1、全日制本科及以上学历,财务相关专业,一年以上财务工作经验。
    2、工作细致,责任感强,能承受一定的工作压力。
    3、良好的沟通能力、学习能力、独立工作能力和财务?#27835;?#33021;力。
    4、熟练运用OFFICE等办公软件。
    5、有会计从业资格证优?#21462;?/td>
    1、协助会计整理凭证等
    2、协助出纳购买发票、资质年检等
    3、负责公章资质等保管、外接登记等
    4、完成领导?#35805;?#30340;其他工作。
    基本工资(2000-3000)+年终奖+五险一金+节日福利+公司旅游等其它福利。
    朝九晚六,周末双休,法定节假日休息。

    注:以上岗位工作地址均在公司总部:成都市武侯区航?#31456;?号丰德国际广场A1座12楼

    应聘方式

      1、网上简历投递

      (1)、登录瑞方人力(FindHR)官网注册提交,或直接发简历至邮箱:[email protected]

      (2)、?#22987;?#20027;题、简历文件名均按“应聘职位+姓名+学校+专业+学历”格式注明;简历随?#22987;?#21457;送(不接受附件)

      注:应聘者务必保证提交的联系方式(包括E-mail邮箱、手机号码等)正确无误,并确保通讯畅通

      2、现场投递

      在各高校宣讲会或双选会现场,接受现场简历投递。请在简历上写明应聘职位

    注?#22909;?#22330;宣讲会或双选会毕后进行初试,请应聘同学尽量参加现场宣讲会或双选会并投递简历。

     

    宣讲会行程:

    今年的宣讲会较2017年将会继续扩大?#27573;В?#26102;间、地点暂定,瑞方网站将及时公布宣讲会信息,敬请关注!

     

      我们期待您的加入,欢迎您届时来参加宣讲会!

      同?#20445;?#27426;迎用以下方式联系我们:

    瑞方网址:www.kebf.tw,邮箱:[email protected]

    联系人:李老师

    联系电话:028—86112261

    南宁个人所得税计算器|2018-2019年个税计算器,采用最新个税税率表,提供工资、薪金、税后工资所得、年终奖、劳务报酬、稿酬所得、财产租赁转让等个税算法,个税改革、起征点变化后最好用的个税计算器。

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