• 【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

    ?#22836;?#30005;话:4000-028-820

    社保缴费计算方法

    企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

    企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数?#20937;?#20260;比例。

    公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

    以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

    社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

    企业社保 VS 个人社保

    企业社保 个人社保
    ● 险种

    养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

    五险齐全

    ● 买房

    企业社保连续缴满12个月

    有购房资格

    ● 费用

    缴费比例相同

    社保基数不同,缴费不同

    ● 生育

    生孩子可报销生育保险

    ● 医疗

    医保个人账户有余额

    ● 其他

    失业可以领取失业金

    发生工伤可进行工伤报销

    ● 险种

    养老保险、医疗保险

    只能购买两险

    ● 买房

    个人社保无论买多久

    没有购房资格

    ● 费用

    40%,60%,80%,100%四个档次

    只能选择以上4个档次

    ● 生育

    生孩子不可报销生育保险

    ● 医疗

    医保个人账户无余额

    ● 其他

    无失业金

    无工伤报销

    注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以?#23548;是?#20917;为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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    • 代办住房公积金缴纳
    • 代办社保基数调整
    • 代办公积金基数调整
    • 协助提供参保证明
    • 协助提供公积金提取
    • 按月转账开具发票

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    社保常识

    2017-2018年甘肃社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|甘肃最低社保缴费基数

    缴了生育保险可以领到多少钱?

      缴了生育保险可以领到多少钱?缴纳社保是企业单位与职工应尽的义务,不过大家很多时候?#19981;?#22312;这上面考虑自己的利益,对于社保中生育保险,大家觉得缴纳生育保险基本上也就用一次是吧,所以就会想缴了生育保险可以领到多少钱?

    缴了生育保险可以领到多少钱? 第1张

      生育保险满足相应条件的可以享受生育津贴、生育报销等待遇,下面就来详细看看:

      生育津贴:指的?#36963;?#20551;和休产假期间照拿的工资。参加了生育报销并满足相关条件的,生育津贴,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;没有参加生育保险的,按?#24352;?#32844;工产假前工资的标准由用人单位支付。

    缴了生育保险可以领到多少钱?

      相关政策规定,产假期间享受的生育津贴是按照职工所在用人单位月缴费平均工资来除以30天再乘以产假天数计发。生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。

      生育津贴有着“就高不就低”的原则。如果生育津贴低于本人生育休假期间,应该享受的个人工资标准,差额部分企业必须补足。如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的,企业必须全额发给个人。

      按照国家政策规定,“生育妇女按?#38556;?#32423;以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴,免征个人所得税。”也就是?#25285;?#32844;工生育津贴是免征个人所得税的。

      最后小瑞要提醒大家,生育保险都是由单位给缴纳的,职工本人并不承担缴纳费用。

      以上就是缴了生育保险可以领到多少钱?的资料,想了解其他社保知识的,可以返回瑞方人力首页查看

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