• 【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

    客服电话:4000-028-820

    媒体报道

    中华网报道
    中华网报道
    中华网

    人力资源服务信赖品牌

    凤凰网报道
    凤凰网报道
    凤凰网

    先进人力资源服务机构

    搜狐网报道
    搜狐网报道
    搜狐网

    2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品?#24179;?/p>

    新浪网报道
    新浪网报道
    新浪网

    开启SaaS+人力资源创新生态模式

    腾讯新闻报道
    腾讯新闻报道
    腾讯新闻

    深度简化企业人事管理

    甘肃社保代缴公司社保代缴专属福利

    困扰您的这些问题一去不复返

    企业社保代缴就选瑞方人力

    瑞方人力 其他
    ● 服务

    ·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

    ·网站安全平稳,社保稳定?#20013;?/p>

    ● 价格

    ·一价全包,无隐形消费

    ·增值服务全免费

    ● 专业

    ·社保调基自动补差,?#22235;?#28165;晰

    ·不漏缴、无后患

    ● 便捷

    ·仅需选择套餐

    ·繁杂社保一键搞定

    ● 安全

    ·资金银行监控,专注社保,实时可查

    ·网站https加密,安全省心

    ● 合规

    ·人社部资质授权

    ● 服务

    ·沟通形式单一,服务流程复杂

    ·跟进缓慢,有断保隐患

    ● 价格

    ·别看报价低

    ·费用模糊,隐形消?#35759;?/p>

    ● 专业

    ·按往年社保基数收取

    ·调基后再补缴社保款易错乱

    ● 便捷

    ·下载APP,寄送资料,电话表单

    ·效?#23454;?#26131;出错,耗时耗精力

    ● 安全

    ·无担保、无监管,资金断裂风险

    ·无加密,信息安全隐患

    ● 合规

    ·无证违规操作,暗藏风险

    甘肃社保代缴公司社保代理服务

    免费赠送 1200元 大礼包

    社保卡办理

    免费

    ¥200

    医疗保险报销

    免费

    ¥200

    社保转入

    免费

    ¥200

    公积金转入

    免费

    ¥200

    生育备案

    免费

    ¥200

    社保信息修改

    免费

    ¥200

    标准服务

    • 代办五险缴纳
    • 代办住房公积金缴纳
    • 代办社保基数调整
    • 代办公积金基数调整
    • 协助提供参保证明
    • 协助提供公积金提取
    • 按月转账开具发票

    甘肃社保代缴公司社保代缴流程

    甘肃社保代缴公司代办社保资质证书

    社保常识

    甘肃社保代缴公司|个人社保代理公司哪家好?甘肃个人社保代办单位&企业有哪些?养老保险代买公司提供五险一金挂靠,住房公积金代办服务

    中卫社保个人查询

    网上查询

      查询网址:http://12366.nxds.gov.cn/index.jsp

      提示:请小心保管好您的个人查询帐号,以免账号被盗,或者是遗失。

    电话查询

      查询电话:12333

      查询范围:社会养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询?#21462;?/p>

    窗口查询

      中卫市沙坡头区人力资源和社会保障局

      地址:中卫市鼓楼西街178

      电话:0955-7630144

      中卫市人力资源和社会保障局

      地址:中卫市文萃南路154对面

      电话:0955-7063923

    终端查询

      可?#32564;?#32622;在经办机构的社会保障卡自助服务终端进行自助查询。

      定点医疗机构的社会保障卡自助服务终端机?#37096;?#20197;进行自助查询。

      查询内容:

      包括各项社保的参保情况:缴费年限、缴费金额、账户余额等相关信息。

    社保知识

    甘肃社保代缴公司|个人社保代理公司哪家好?甘肃个人社保代办单位&企业有哪些?养老保险代买公司提供五险一金挂靠,住房公积金代办服务

    2018年社保新规你知道吗?

      2018年社保新规你知道吗?每一年社保基数都会根据上一年的平均工资来决定,2018你那已经4月份了,社保政策上有没有发生什么新变化呢?你知道多少呢?

    住房公积金

      谈起社保新规定,住房公积金怎能落下。2018年,住房公积金贷款,买房将更容易!

      2017年12月,住建部等部门联合印发《关于维护住房公积金缴存职工购房贷款权益的通知》:要求房地产开发企业不得以提高住房销售价格、减少价格折扣等方式,限制、阻?#21360;?#25298;绝购房人

      使用住房公积金贷款,不得要求或变相要求购房人签署自愿?#29260;?#20303;房公积金贷款权利的书面文件。

      《通知》明确,缴存职工可通过12345市民热线、12329住房公积金服务热线等渠道,?#31471;?#20030;报房地产开发企业和房屋销售?#34218;?#26426;构拒绝住房公积金贷款问题。

      公积金新规的影响:

      住房公积金能有效减轻职工购房负担。据测算,一笔额度100万元、期限20年的住房公积金个人住房贷款,可比商业银行个人住房贷款节省利息支出20万元以上。随着监管措施的落地,职工用

      住房公积金贷款买房有望变得更容易些,将能实实在在享受到住房公积金带来的实惠。

      ?#20013;?#20303;房公积金知识点:

      公积金不可以自己缴,同时用人单位不得以任何理由拒绝给职工缴住房公积金;

      提前退休不能提公积金;

      除了买房,租房?#37096;?#20197;提取。2018年社保新规你知道吗?  第1张

    医疗保险

      社保新规,事关民生的医疗保险也越来越给力:跨省就医可直接结算,在哪儿住院就在哪儿报销。

      2017年,跨省异地就医直接结算工作取得突破性进展,截至10月31日,在全国所有省级异地就医结算系统、所有统筹地区均已接入国家异地就医结算系统的基础上,全国跨省定点医疗机构增

      加到7,688家,备案人数达到181万人。

      医疗保险新规的影响:

      跨省异地就医直接结算,让参保人员省去了垫钱和来回奔波的麻?#22330;?#20154;社部社会保险事业管理中心主任唐霁松表示,凡是符合条件的参保人员跨省异地就医住院费用都可以借助这一系统实现直接结算,不必先自己垫资再回参保地报销了。

      ?#20013;?#21307;疗保险知识点:

      男职工累计缴纳25年、女职工20年,职工退休后可以享受基本医保待遇(以上为北京地区,各地规定不同,请以当地规定为准);

      整容、减?#30465;?#22686;高、近视矫正、不孕不育、精神疾病等医?#21697;?#29992;,不能走医保;

    养老保险

      养老保险的新规定,也是方便了大家:养老金个人账户记账利率统一。

      根据人社部2017年4月印发的《统一和规范职工养老保险个人账户记账利率办法》,统一机关事业单位和企业职工基本养老保险个人账户记账利率,每年由国家统一公布。记账利率不得低于银行定期存款利?#30465;?/p>

      养老保险新规的影响:

      统一确定机关事业单位和企业职工基本养老保险个人账户记账利率,有助于实现制度公平。而记账利率不得低于银行定期存款利率,有助于引导参保人员积极参保和足额缴费,保障参保人员

      退休后的基本生活。

      ?#20013;?#20859;老保险知识点:

      养老保险是累计缴纳;

      “累积缴满15年”是必要条件;

      缴的一样,到?#20540;?#21364;不一样,不同城市的养老金待遇标准不一样。

    2018年社保新规你知道吗?  第2张

    生育保险

      放开二胎政策后,生育保险?#27604;?#20063;要跟上时代的变化,生育、医疗保险试点合并实施。

      2017年,邯郸市、晋中市、沈阳市、泰州市、合肥市、威海市、郑州市、岳阳市、珠海市、重庆市、内江市、昆明市等12个城市启动了生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点。试点在2017年6月底前启动,试点期限为1年左?#25671;?/p>

      生育保险新规的影响:

      按照要求,生育保险和医疗保险合并实施,职工生育期间的生育保险待遇不变。清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥表示,由于一些地方的医疗保险报销比例达到了80%-90%,而生育保险报销比例还在70%以下,合并实施后,这些地方的生育保险待遇还可能会提高。

      ?#20013;?#29983;育保险知识点:

      未按规定缴纳生育保险,发生属于计划生育内的生育相关费用由单位全额支付;

      无论?#20449;家?#32564;纳,男职工?#19978;?#21463;陪产假;

      部分地区无业妈妈可以领取生育生活津贴,以上海为例,无业的全职妈妈的月生育生活津贴,按市人力资源社会保障局规定的最低标准计发,2009年起最低标准为2,892元。

    失业保险

      对于失业人员的关爱也?#36963;?#26029;增加:失业保险费?#24335;?#20302;、失业金提高。

      一方面是降低缴费费?#30465;?#20174;2017年1月1日起,失业保险总费率为1.5%的省(区、市),可以将总费?#24335;?#33267;1%,降?#22836;?#29575;的期限执行至2018年4月30日。另一方面是提高失业金标准。根据人社部、财政部印发的《关于调整失业保险金标准的指?#23478;?#35265;》,逐步将失业保险金标准提高到最低工资标准的90%。

      失业保险新规的影响:

      失业保险由单位和职工?#39184;?#32564;纳。随着费?#24335;?#20302;,企业负担将得以进一步减轻,职工到?#20540;?#24037;资?#37096;?#33021;或多或少增加。而失业金标准提高到最低工资标准的90%,失业人员的生活也更有保障。

      ?#20013;?#22833;业保险知识点:

      本次失业前,缴纳失业保险要满1年;

      领取失业保险金期限最长不超过24个月。

    工伤保险

      最近,国家对工伤保险的重视度越来越高,并且提出:工伤保险待遇至少两年调整一次。

      人社部2017年7月印发《关于工伤保险待遇调整和确定机制的指?#23478;?#35265;》,明确工伤保险待遇原则上每两年至少调整一次。

      工伤保险变革的影响:

      随着经济社会发展,职工平均工资与生活费用发生变化,适时调整工伤保险待遇水平,既是工伤保险制度?#21738;?#22312;要求,也是保障参保人员权益的应有之义。

      ?#20013;?#24037;伤保险知识点:

      工伤认定有期限:

      如果你出了工伤,那你必须马上报告单位,你的单位必须在工伤发生之日起30天内把有效材料送到劳动局工伤认定部门。不然用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

      “48小时”是个门槛:

      在工作时间和工作岗位,突发疾病?#21171;?#25110;者在48小时之内经抢救无效?#21171;?#30340;,视同工伤。超出48小时后,无法认定为工伤。

      以上就是2018年社保新规,了解之后大家?#36963;?#26159;发现社保福利越来越多?#22235;兀?#26080;论是办理医保报销还是其他社保事务都方便很多?#22235;?所以,看着社保福利这么好,没有买社保的赶快买社保吧!

    重庆时时彩注册送38元 45599期期一波中特 江苏时时彩视频直播 双色程远公式杀号17081 2014斯诺克中国公开赛 金沙彩票网www 新疆18选7连线走势图 省福彩22选5开奖结果 竞彩足球比分即时比分直播 竞彩篮球大小分判断 11选5前三直追号计划 广东彩票 小型捕鱼器1000w 安徽11选5在线投注 四川快乐12网上投注 吉林十一选五走试图