• 【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

    客服电话:4000-028-820

    媒体报道

    中华网报道
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    人力资源服务信赖品牌

    凤凰网报道
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    先进人力资源服务机构

    搜狐网报道
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    2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

    新浪网报道
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    开启SaaS+人力资源创新生态模式

    腾讯新闻报道
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    腾讯新闻

    深度简化企业人事管理

    黑龙江企业都会出?#20540;?#34218;税问题

    黑龙江税收筹划方法

    正确掌握筹划原理,安全高效节税

    黑龙江社保、公积金、工资三平衡

    社保、公积金、工资三平衡
    降低高管个人所得税率
    个税政策扶持20%收益

    享受政府扶持25%收益

    增值税与企业所得税
    享受政府扶持25%收益

    降低交易成本

    降低交易成本
    同时实现降低集团的采购成本
    个税政策扶持20%收益

    税负从最高35%降至13.2%

    股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,?#34892;?#38477;低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

    个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

    降低用工成本,增加员工?#23548;?#25910;入,?#34892;?#38477;低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,?#34892;?#38477;低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

    高管8人?#35745;?>
        <span>高管8人      平均年薪60万</span>
    </h2>
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    调整前

    按每人每月5万元发放,正常缴纳社保,员工到手年薪8*45.26万=362.08万,个税一年103万,企业总成本支出519.80万。

    调整后

    (由雇佣关系转变成经济合作关?#25285;?#26080;需承担社保公积金和用工风险)
    60*8=480万,开票税金3.36%,核定征收个?#21496;?#33829;所得税折算1.5%,3%可以抵扣,?#23548;?#31246;收支出=480*1.86%=8.93万,节税=103-8.93=94.07万;企业成本总支出488.93万,节约30.87万。

    员工增收

    员工由雇佣关系转变为经济合作关?#25285;?#26080;需承担社保和用工关系

    员工增收110万

    减轻税务负担,节约成本

    选择薪税优化 为企业降低成本

    通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
    企业减轻税务负担

    企业成本降低

    员工财富增值

    员工财富增值

    薪税优化就选瑞方人力

    专业团队

    拥有丰富的人力资源专家型顾问团队?#22836;?#21153;团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

    全国网络

    服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

    精细管理

    瑞方人力通过质量管理体?#31561;现SO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

    严谨合规

    资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

    我们?#34892;?#21442;与1000+企业的成功之旅

    已?#34892;?#22810;大型企业选择我们

    • 税务筹划 合作企业
    • 税务代理 合作企业
    • 税收筹划 合作企业
    • 纳税筹划 合作伙伴
    • 税收策划 合作伙伴
    • 代理报税 合作伙伴
    • 纳税评估 合作公司
    • 纳税评估 合作公司
    • 财税服务 合作公司

    税务筹划常识

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    瑞方人力-----西南科技大学招聘双选会

     2016年11月11日,瑞方人力走进西南科技大学,参加该校举办的2017届校园招聘双选会。在学校就业办师生热情接待和协助下,展会取得热烈好评。
           双选会当天,招聘团队与同学们展开积极交流,展示了公司的企业文化与精神面貌。同学们也为本次校园招聘做足了准备,主动参与到互动环节,展现个人风貌。招聘会结束后,经过最近几天繁忙的层层筛选?#32422;?#21644;应聘学生双向沟通选择,最终确定了一批初试通过人选,近期我们将按计划向候选人发出复试通知。
    瑞方人力-----西南科技大学招聘双选会 第1张
            错过本?#25569;?#32856;会的同学,可以登陆瑞方人力官网www.kebf.tw随时查询招聘信息,并在线投递简历。
     
    瑞方人力校园招聘职位信息
     
    一、人力资源助理
    岗位职责:
    1、 协助负责公司人力资源各项事务性工作模块中的一项或多项工作;
    2、 协助与合作企业进?#34218;?#27965;,致力于该企业的人力资源流程工作;
    3、 协助传递人力资源外包服务的优势,并帮助客户企业将人力资源发挥到更高水平。
    岗位要求:
    1、大专及以上学历、?#21592;?#19981;限,人力资源相关专业优先;
    2、热爱人力资源行业,并将此作为职业发展的方向;
    3、有亲和力,有良好的应变能力,交流能力;
    4、执行力强,积极主动,有团队意识和强?#19994;?#36827;取心。
    工作时间: 9:00-18:00,周末双休,法定节假?#25307;?#24687;
    薪资福利:基本工资+五险一金+节假日福利+年终奖+公司其它福利
     
    二、销售管理培训生
    岗位职责:
    1、学习销售基本原理及技巧、提高销售能力,为成为销售团队及分支机构负责人作准备;
    2、利用各?#26234;?#36947;及媒介,拓展公司人力资源流程外包服务市场;
    3、扩大与老客户的合作范围,为老客户提供更细致、全面的人力资源外包服务。
    岗位要求:
    1、专科及以上学历、?#21592;?#19981;限,专业不限;
    2、对销售?#20449;?#21402;兴趣,在学校或其它公司有过类似工作经验优先录用;
    3、有良好的心态、较强抗压能力?#32422;?#25191;着的工作态度;
    4、普通话表达流畅,具有良好的沟通能力。
    薪资福利:基本工资(2500-3500)+高额提成+五险一金+免费住宿+节日福利+公司其它福利
    工作时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假?#25307;?#24687;
     
    三、招聘助理
    岗位职责:
    1、协助招聘部门完成招聘工作;
    2、按时按?#23458;?#25104;招聘任务;
    3、发布职位、?#40493;?#31616;历,通知应聘者前来面试(?#36866;裕?#29305;殊岗位对应聘者出具综合面试评价;
    4、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及招聘任务按时完成;
    5、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度?#22303;?#31243;的合理化建议、提高招聘效率。
    岗位要求:
    1、本科及以上学历、?#21592;?#19981;限,人力资源、经济、心理学、管理学专业优先;
    2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统?#32422;?#20102;解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考?#29301;?br data-filtered="filtered" />3、?#19981;?#20154;力资源工作,并将此作为职业发展的方向;
    4、有良好的抗压能力和解决问题的能力;
    5、有亲和力,有良好的应变能力,交流能力;
    6、执行力强,积极主动,有团队意识和强?#19994;?#36827;取心。
    薪资福利:基本工资+年终奖+五险一金+节日福利+公司旅游等其它福利
    工作时间:9:00-18:00,周末双休,国家法定节假日正常休息。
     
    四、银行客户经理(成都、泸州、眉山地区)
    任职要求:
    1、大学大专及以上学历,经济与管理相关专业(?#23665;?#21463;应届毕业生)
    2、对营销工作?#34892;?#36259;,具备良好的市场营销能力与沟通能力;
    3、能够吃苦耐劳、具备良好的团?#26377;?#20316;精神与执行力;
    4、形象气质佳,身体健康。
    岗位职责:
    1、开展营销拜访,收集客户信息;
    2、商户拓展,收集商户信息;
    3、负责对客户的前期业务推广;
    4、在系统中录入客户资料。
    上班时间:
    朝九晚六,周末双休
    薪资待遇:
    扣除社保公积金后到手无责任底薪2000+业务提成+交通补助+话费补助+五险一金
    工作地址:
    眉山市、成都市、泸州市
     
    五、在线客服专员
    岗位职责:
    1、受理4008客服?#35748;?#35299;答客户咨询,为客户提供热情周到的服务;
    2、对目标客户进行回访;
    3、对符合要求的新契约件按照话术进行回访,并达成规定的回访成功率;
    4、正确运用公司相关知识,?#38505;?#36143;彻执行公司规定和实施细则,努力提高自身业务水平,为客户提供专业的服务;
    5、及时对自身工作进行总结,善于自我管理;
    6、具备团队合作精神,愿意为团队目标的实现而努力,耐心细致,态度积极。
    岗位要求:
    1、本科及以上学历;
    2、普通话标准,吐?#26234;?#26224;,声线优美,表达流利;
    3、懂得消费者心理,头脑清晰,思维敏捷,有良好的服务意识,善于推荐和促成公司先关业务
    薪资福利:  工资3000+计提奖金(500-2000)+餐补+住房补贴+五险 +带薪培训等其它公司福利
    工作时间:倒班制,无通宵班,上五休二
     
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