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    个体户为员工办理社保的两个方法

      个体户为员工办理社保的两个方法,目前大家对于社保?#21335;?#20851;待遇有所了解,大家对于自身的利益也是越来越看重了。那么下面小瑞就要给大家?#27493;?#20010;体户为员工办理社保的两个方法。

    个体户为员工办理社保的两个方法 第1张

    个体户为员工办理社保的方法之一:

      就是自己开设社保账户,然后为员工缴纳社保。需要由个体户先到所属就业部门办理用工备案后,再到社保部门参加社会保险。办理企业参保开户备案?#20013;?#38656;持以下证件的原件及复印件,到所在区域的社保局办理:

      1、企业的营业执照?#21271;盡?/p>

      2、企业的国、地税税务登记证?#21271;盡?/p>

      3、企业组织机构代码证?#21271;盡?/p>

      4、银行开户许可证。

      5、法人身份证。

      6、单位公章、法人名章。

      7、在职员工个人基本信息资料,包括:姓名、?#21592;稹?#24180;龄、民族、身份证号码等。

      带上以上的资?#20808;?#21518;到当地的社保局办理就可以了,具体的流程,到社保局可以询问工作人员。

    个体户为员工办理社保的第二个方法就?#29301;?#31038;保代理

      如果不想自己去开设社保账户,或者对于社保管理都不是很熟悉,就可以将缴纳社保的事务性工作交给社保代理公司操作,个体户?#19994;?#22320;的社保代理公司,由它们代理操作,这样?#22836;?#38754;很多,不用自?#21495;堋?#19981;过找别人代理员工社保的话,是要收取一定的代理服务费的,每个地方每家公司的收费标准不一样

      以上就是个体户为员工办理社保的两个方法。想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

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