• 【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

    ?#22836;?#30005;话:4000-028-820

    社保缴费计算方法

    企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

    企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

    公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

    以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

    社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

    企业社保 VS 个人社保

    企业社保 个人社保
    ● 险种

    养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

    五险齐全

    ● 买房

    企业社保连续缴满12个月

    有购房资格

    ● 费用

    缴费比例相同

    社保基数不同,缴费不同

    ● 生育

    生孩子可报销生育保险

    ● 医疗

    医保个人账户有余额

    ● 其他

    失业可以领取失业金

    发生工伤可进行工伤报销

    ● 险种

    养老保险、医疗保险

    只能购买两险

    ● 买房

    个人社保无论买多久

    没有购房资格

    ● 费用

    40%,60%,80%,100%四个档次

    只能选择以上4个档次

    ● 生育

    生孩子不可报销生育保险

    ● 医疗

    医保个人账户无余额

    ● 其他

    无失业金

    无工伤报销

    注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以?#23548;是?#20917;为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

    立即参保 困扰全消

    湖南社保代理服务

    免费赠送 1200元 大礼包

    社保卡办理

    免费

    ¥200

    医疗保险报销

    免费

    ¥200

    社保转入

    免费

    ¥200

    公积金转入

    免费

    ¥200

    生育备案

    免费

    ¥200

    社保信息修改

    免费

    ¥200

    标准服务

    • 代办五险缴纳
    • 代办住房公积金缴纳
    • 代办社保基数调整
    • 代办公积金基数调整
    • 协助提供参保证明
    • 协助提供公积金提取
    • 按月转账开具发票

    湖南代办社保资质证书

    社保常识

    2017-2018年湖南社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|湖南最低社保缴费基数

    2018国家最新产假规定

      2018国家最新产假规定。什么?#36963;?#20551;?产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,?#35805;?#26377;98天。下面,我们就去了解一下生育保险产假?#21335;?#20851;知识。

    国家法定产假是多少天

      1、国家法定产假多少天

      产假,是?#20872;謚案?#22899;产期前后的休假待遇,?#35805;?#20174;分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日,国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》,拟将产假由90天增至 14周, 生育流产医疗费用由单位支付。2012年4月18日,国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇。

      2、产假的分类
      必须享受的休假

      1.产假:98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。

      2.产前检查?#21495;?#32844;工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀?#20449;?#32844;工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益)

      3.产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小?#20445;?#19981;得?#25165;?#22812;班劳动。

      4.授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30?#31181;櫻部?#21512;并使用。

    2018国家最新产假规定 第1张

      生育保险产假可以请的假

      1.产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部?#36136;?#20110;地方法规规定必须给假的情况,单位应批?#35745;?#20241;假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请,用人单位应当批?#35745;?#20135;前假。”

      2.哺乳假?#21495;?#32844;工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。

      3.保胎假:?#32564;?#24320;证明,按病假待遇。

      4.由于各地的?#23548;是?#20917;不同,建议准妈咪到当地相关部门咨询清楚,以免摆乌龙。

    重庆时时彩注册送38元 千禧3d试机号金胆关注号 河北体彩七星彩走势图带连线 排列5幸运选号一注 东方6十1巨奖 幸运赛车在哪买 双色球蓝球走势图表 25选5开奖公告 排列三走势图1000期 广东36选7最新走势 360彩票网专家杀号定胆 网易彩票中了大奖到哪里去领 中超直播广州恒大 4台单相变压器组三相变压器 女子网球 香港赛马会排位官方网站l