• 【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

    ?#22836;?#30005;话:4000-028-820
    成都社保基数
    类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
    基本养老保险 2697 16179 16% 8% 431.52 215.76 2588.64 1294.32
    失业保险 3236 16179 0.6% 0.4% 19.42 12.94 97.07 64.72
    基本医疗保险 3236 16179 6.50% 2.00% 210.34 64.72 1051.64 323.58
    大病医疗 3236 16179 0.01 0 32.36 161.79  
    工伤保险 3236 16179 0.16% 0 5.18 25.89
    生育保险 3236 16179 0.80% 0 25.89 129.43
    小计 724.71 293.42 4054.46 1682.62
    合计 1018.13 5737.08
    【备注】社保增减员截止时间?#22909;?#26376;3日前报当月减员,每月28日前报当月增员。

    社保缴费计算方法

    成都社保报销流程

    企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

    企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

    公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

    以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

    社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

    企业社保 VS 个人社保

    企业社保 个人社保
    ● 险种

    养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

    五险齐全

    ● 买房

    企业社保连续缴满12个月

    有购房资格

    ● 费用

    缴费比例相同

    社保基数不同,缴费不同

    ● 生育

    生孩子可报销生育保险

    ● 医疗

    医保个人账户有余额

    ● 其他

    失业可以领取失业金

    发生工伤可进行工伤报销

    ● 险种

    养老保险、医疗保险

    只能购买两险

    ● 买房

    个人社保无论买多久

    没有购房资格

    ● 费用

    40%,60%,80%,100%四个档次

    只能选择以上4个档次

    ● 生育

    生孩子不可报销生育保险

    ● 医疗

    医保个人账户无余额

    ● 其他

    无失业金

    无工伤报销

    注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以?#23548;是?#20917;为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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    成都社保代理服务

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    社保卡办理

    免费

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    医疗保险报销

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    社保转入

    免费

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    生育备案

    免费

    ¥200

    生育报销

    免费

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    社保信息修改

    免费

    ¥200

    标准服务

    • 代办五险缴纳
    • 代办社保基数调整
    • 代办养老保险报销
    • 代办医疗保险报销
    • 代办生育保险报销
    • 协助提供参保证明
    • 按月转账开具发票

    成都代办社保资质证书

    社保常识

    2017-2018年成都社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新成都最低社保缴费基数

    什么是社保卡?

      什么是社保卡?大?#19968;?#21457;现在买了社保之后,有的人会得到一张社保卡,有的人则没有,并且,社保医疗保险的时候需要用到社保医保卡。那么,什么是社保卡?社保卡有什么作?#20040;?#23478;知道吗?

    什么是社保卡

      中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。

      面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡,面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。人社部表示将用5年左右时间,使社会保障卡普遍具?#34218;?#34701;功能。

    社保卡的作用

      社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记?#20013;?申领失业保险金;申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务?#21462;?/p>

      社会保障卡采用全国统一标准,社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定,采用公民身份号码。

    个人怎么办社保卡?

      社会保障卡(以下简称社保卡),是根据国家统一规划,由市人力资源和社会保障局组织发行,用于个人办理人力资源和社会保障业务,享受社会保障、金融服务及其他社会公共服务的多功能智能卡。市人力资源和社会保障信息中心是市社保卡的具体管理机构。

    什么是社保卡? 第1张

    社保卡?#32435;?#39046;分为个人申领和集体申领两种方式。

      企业在职人员、机关、事业单位及其他参保单位人员通过单位集体申领。其他人员采用个人申领方式。

      (一)个人申领 

      计划在2013年5月10日起,符合社保卡发放条件的人员可以到自主选择的合作银行营?#20302;?#28857;进行申领。

      个人申领资料如下:

      1、16周岁以上人员(含未满16周岁持二代身份证人员)提供二代?#29992;?#36523;份证及?#20174;?#20214;;

      2、未满16周岁且未持有?#29992;?#36523;份证的,需提供?#29992;?#25143;口簿本人页?#20174;?#20214;、监护人?#29992;?#36523;份证及?#20174;?#20214;、1张近期一寸白底彩色证件照;

      3、非本地户籍申领人须提供身份证正、背面?#20174;?#20214;,港澳台人士需要提供通行证?#20174;?#20214;,外国人士需要提供护照?#20174;?#20214;,并提供1张近期一寸白底彩色证件照;

      4、委托他人代办需提供本人办理资料、委托书和代办人身份证原件及?#20174;?#20214;。

      (二)集体申领 

      集体申领是由单位统一选择合作银行承办,合作银行为该单位申领人提供集中办理服务。

      没有在单?#35805;?#29702;申领的人员可以按个人方?#32564;?#39046;。

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