• 【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

    ?#22836;?#30005;话:4000-028-820
    三亚社保基数
    类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
    基本养老保险 3128.4 15642 19% 8% 594.40 250.27 2971.98 1251.36
    基本医疗保险 3128.4 15642 8.0% 2.0% 250.27 62.57 1251.36 312.84
    失业保险 3128.4 15642 0.50% 0.50% 15.64 15.64 78.21 78.21
    工伤保险 3128.4 15642 0.40% 12.51 62.57
    生育保险 3128.4 15642 0.50% 15.64 78.21
    大病医疗
    小计 888.46 328.48 4442.33 1642.41
    合计 1216.94 6084.74

    社保缴费计算方法

    企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

    企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

    公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

    以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

    社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

    企业社保 VS 个人社保

    企业社保 个人社保
    ● 险种

    养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

    五险齐全

    ● 买房

    企业社保连续缴满12个月

    有购房资格

    ● 费用

    缴费比例相同

    社保基数不同,缴费不同

    ● 生育

    生孩子可报销生育保险

    ● 医疗

    医保个人账户有余额

    ● 其他

    失业可以领取失业金

    发生工伤可进行工伤报销

    ● 险种

    养老保险、医疗保险

    只能购买两险

    ● 买房

    个人社保无论买多久

    没有购房资格

    ● 费用

    40%,60%,80%,100%四个档次

    只能选择以上4个档次

    ● 生育

    生孩子不可报销生育保险

    ● 医疗

    医保个人账户无余额

    ● 其他

    无失业金

    无工伤报销

    注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以?#23548;是?#20917;为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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    • 代办社保基数调整
    • 代办养老保险报销
    • 代办医疗保险报销
    • 代办生育保险报销
    • 协助提供参保证明
    • 按月转账开具发票

    三亚代办社保资质证书

    社保常识

    2017-2018年三亚社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新三亚最低社保缴费基数

    生育保险是怎么交的?

      生育保险是怎么交的?生育保险是国?#21307;?#31435;的社会保障之一,为了女性劳动者在怀孕?#22836;?#23081;?#20445;?#30001;国家提供医疗、生育津贴和产假的社会保障制?#21462;?#25152;以能够享受生育保险的待遇,对于女性来说是一个不错的福利,那么生育保险是怎么交的?

    生育保险是怎么交的? 第1张

      对于上班族来?#25285;?#29983;育保险是社保中的一个险种,而国家规定用人单位必须要给员工购买社保,员工承担部分得社保费用是由单位代扣代缴的。

    生育保险是怎么交的?

      1、在社保中,个人能够自己缴纳的险种只有:养老和医疗和大病险。想要享受生育保险待遇,只有两个办法,一个是挂靠单位缴纳,每月按?#23548;?#32564;纳金额算给挂靠单位,但是单位不能只给你参保一个险种,需要5险一起缴纳的。

      2配偶在单位如果缴纳了保险。是可以由配偶方来享受的,但是只是享受生孩子所产生的费用报销。每月生育的工资津贴。注意:需要看各地政策规定。

    生育保险报销流程

      由用人单位提交?#32435;?#25253;材料:

      1、社会保险登记表;

      2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;

      3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

      女职工本人需要提交?#32435;?#25253;材料:

      1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);

      2、医疗部门出具的婴儿出生(?#21171;?证明(原件及复印件);

      3、生育女职工、计划生育?#36136;?#32844;工本人身份证(原件及复印件);

      4、企业职工生育医疗证审领表;

      5、企业职工计划生育?#36136;?#21307;疗证申领表;

      6、企业职工生育医药费报销申请单;

      7、企业职工生育保险待遇核准结算表;

      8、企业职工生育保险外地就?#32564;?#35831;表;

      9、生育医疗费用?#26412;蕁?#36153;?#20204;?#21333;、门诊病历、出院小结等原始资料;

      10、收款收据。

      以上就是生育保险是怎么交的?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

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