• 【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

    ?#22836;?#30005;话:4000-028-820
    松原社保基数
    类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
    基本养老保险 2763.81 99999 20% 8% 552.76 221.10 19999.80 7999.92
    基本医疗保险 2512.55 12562.74 6.0% 2.0% 150.75 50.25 753.76 251.25
    失业保险 1680 99999 0.70% 0.30% 11.76 5.04 699.99 300.00
    工伤保险 2512.55 12562.74 0.40% 10.05 50.25
    生育保险 2512.55 12562.74 0.50% 12.56 62.81
    大病医疗 12.5 12.5
    小计 737.88 288.89 21566.61 8563.67
    合计 1026.77 30130.28

    社保缴费计算方法

    企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

    企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

    公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

    以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

    社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

    企业社保 VS 个?#26494;?#20445;

    企业社保 个?#26494;?#20445;
    ● 险种

    养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

    五险齐全

    ● 买房

    企业社保连续缴满12个月

    有购房资格

    ● 费用

    缴费比例相同

    社保基数不同,缴费不同

    ● 生育

    生孩子可报销生育保险

    ● 医疗

    医保个人账户有余额

    ● 其他

    失业可以领取失业金

    发生工伤可进行工伤报销

    ● 险种

    养老保险、医疗保险

    只能购买两险

    ● 买房

    个?#26494;?#20445;无论买多久

    没有购房资格

    ● 费用

    40%,60%,80%,100%四个档次

    只能选择以上4个档次

    ● 生育

    生孩子不可报销生育保险

    ● 医疗

    医保个人账户无余额

    ● 其他

    无失业金

    无工伤报销

    注:各地社保政策不同,以上企业社保与个?#26494;?#20445;的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以?#23548;是?#20917;为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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    生育备案

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    生育报销

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    社保信息修改

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    标准服务

    • 代办五险缴纳
    • 代办社保基数调整
    • 代办养老保险报销
    • 代办医疗保险报销
    • 代办生育保险报销
    • 协助提供参保证明
    • 按月转账开具发票

    松原代办社保资质证书

    社保常识

    2017-2018年松原社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新松原最低社保缴费基数

    不交五险一金有什么影响吗?

      不交五险一金有什么影响吗?五险一金?#26723;?#23601;是养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险、工伤保险和住房公积金。大家找工作的时候就会发现一些公司说福利待遇?#26412;?#20250;说五险一金或者社保,社保和五险一金差的就是一金,社保中没有公积金。今天小瑞就来给大?#21307;?#35762;不交五险一金有什么影响。

    不交五险一金有什么影响吗? 第1张

    不交五险一金有什么影响吗?

      对于职工来说用人单位不缴纳五险一金,那么不仅对于职工本人的利益受影响,对于企业也是有相应的法律责任。因为社保是国家规定企业强制缴纳的。没有在单位上班的人,如果不缴纳五险一金并没有很大的影响,只是一些地区有购房买车限制,要达到购买五险一金的年限才能买车、买房。

    用人单位不交社保的法律责任

      根据社会保险法第八十四条,如果用人单位?#35805;?#29702;社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期?#24700;?逾期不?#24700;?#30340;,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

      根据用人单位?#35805;?#29702;社保登记违法行为情节的轻重,其应当承担如下法律责任:

      1、责令限期?#24700;?#36131;令?#24700;?#19981;是一种行政处罚只是一种补救性的行政责任,是对违法者消除违法状态、恢复合法状态的要求。

      2、罚款。经由社会保险行政部门责令限期?#24700;?#29992;人单位仍?#35805;?#29702;社保登记的,由社会保险行政部门对用人单位处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他责任人员处500元以上3000元以下的罚款。

      以上就?#36963;?#20132;五险一金有什么影响吗?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

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