• 【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

    ?#22836;?#30005;话:4000-028-820
    天津社保基数
    类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
    基本养老保险 3159 15795 19% 8% 600.21  252.72  3001.05  1263.60 
    基本医疗保险 3159 15795 10.0% 2.0% 315.90  63.18  1579.50  315.90 
    失业保险 3159 15795 0.50% 0.50% 15.80  15.80  78.98  78.98 
    工伤保险 3159 15795 0.40% 12.64  63.18 
    生育保险 3159 15795 0.50% 15.80  78.98 
    大病医疗 21.67 21.67
    小计 960.35  353.37  4801.69  1680.15 
    合计 1313.72  6481.84 

    社保缴费计算方法

    企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

    企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

    公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

    以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

    社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

    企业社保 VS 个人社保

    企业社保 个人社保
    ● 险种

    养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

    五险齐全

    ● 买房

    企业社保连续缴满12个月

    有购房资格

    ● 费用

    缴费比例相同

    社保基数不同,缴费不同

    ● 生育

    生孩子可报销生育保险

    ● 医疗

    医保个人账户有余额

    ● 其他

    失业可以领取失业金

    发生工伤可进行工伤报销

    ● 险种

    养老保险、医疗保险

    只能购买两险

    ● 买房

    个人社保无论买多久

    没有购房资格

    ● 费用

    40%,60%,80%,100%四个档次

    只能选择以上4个档次

    ● 生育

    生孩子不可报销生育保险

    ● 医疗

    医保个人账户无余额

    ● 其他

    无失业金

    无工伤报销

    注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以?#23548;是?#20917;为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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    • 代办五险缴纳
    • 代办社保基数调整
    • 代办养老保险报销
    • 代办医疗保险报销
    • 代办生育保险报销
    • 协助提供参保证明
    • 按月转账开具发票

    天津代办社保资质证书

    社保常识

    2017-2018年天津社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新天津最低社保缴费基数

    养老保险转移政策及流程

      养老保险转移政策及流程。养老保险转移是一门学问,不是简简单单就能办好的,虽然,了解清楚了其中的政策和流程办理起来也很方便,但是,大家清楚养老保险转移政策及流程吗?

    养老保险转移政策解读

      养老保险跨省转移政策解读政策:包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人?#20445;?#20854;基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移;在转移个人账户储存额的同?#20445;?#36824;转移部分单位缴费;参保人员在各地的缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算,对农民工一视同?#30465;?/p>

      解读:“这是全国统一的政策和操作实施办法,以保证参保人员在哪里就业就在哪里参保缴费,其养老保险关系可转移接续,达到国家规定的退休条件时能够如期享受养老待遇。”人力资源和社会保障部养老保险司相关负责人介绍说。

      社保关系历来是牵绊劳动者自由流动的?#38480;?#20043;一:能带走的只?#36963;?#22810;的“个人账户”,单位缴的“统筹基金”部?#36136;?#24102;不走的。这次“大一统”的转接方案明文结束了养老保险“各自为政”的局面。

    持缴费凭证就能异地转续

      政策:为避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波,暂行办法规定了统一的办理流程,参保人员离开就业地,由社保经办机构发给参保缴费凭证;在新就业地参保,只需提出转续关?#26723;?#20070;面申请,转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核、确认和跨地区转续手续。

      解读:通过近几年的努力,目前各省(区、市)已全部出台养老保险省级统筹办法——城镇职工和农民工在本省内各个城市间流动就业,基本可以实现养老保险关?#26723;?ldquo;互认”。此次明确了跨省接续养老保险的“操作手续”,无疑可以保证劳动者流动就业的权益。

    社保卡今后全国通用

      政策:国?#21307;?#24314;立全国统一的社保机构信息库和基本养老保险参保缴费信息查询服务?#20302;常?#21457;行全国通用的社会保障卡。

      解读:目前正在建设的“金保工程”将建立全国统一的查询?#20302;場?#20170;后全部参保人?#27604;?#20154;都有社会保障卡,个人身份证号码作为其本人全国通用、终身不变的社会保障号码,配合密码使用,在全国各个社保经办机构都能随时查询。“这有点儿像银行的定期储蓄,虽然不能在达到领取条件之前提取,但随时能了解自己存了多少钱,?#20040;?#23478;放心。”人保部养老保险司相关负责人表示。

    养老保险转移政策及流程 第1张

    养老保险转移流程

      一、异地养老保险转入流程

      参保人员异地转入的前提是在转入市就业并建立养老保险关系。

      参保人员或用人单位提出转移接续申请并出示《参保缴费凭证》,填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。经办人员审核后,符合转移条件的,在受理之日起的15个工作日,经办人员将《基本养老保险关系转移接续联系函》向参保人员原参保地社保机构发出。收到原社保机构发来的《基本养老保险关系转移接续信息表》和转移基金后的15个工作日内办结以下接续手续:

      1、核对《信息表》及转移基金额;

      2、将转移基金额按规定?#30452;?#35760;入统筹基金和该参保人员个人账户;

      3、根据《信息表》及用人单位或参保人员提供的材料,补充完善相关信息;

      4、将办结情况通知用人单位或参保人员。

      二、异地养老保险转出流程

      参保人员转出前,申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》,并按规定提供参保人?#26412;用?#36523;份证等相关证明材料;核对缴费信息后,经办人员为其出具《基本养老保险参保缴费凭证》,并告知转移接续条件。对有欠费的参保人?#20445;?#21578;知欠费情况并提醒其及时补缴。

      经办人员收到新参保地发来的《基本养老保险关系转移接续联系函?#20998;?#26085;起的15个工作日内完成以下手续:

      1、核对有关信息并生成《基本养老保险关系转移接续信息表》;

      2、办理基金划转手续;

      3、将《信息表》传送给新就业地社保机构;

      4、终止该参保人员在我市的基本养老保险关系。

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