• 【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

    ?#22836;?#30005;话:4000-028-820
    湛江社保基数
    类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
    基本养老保险 2489 18213 14% 8% 348.46 199.12 2549.82 1457.04
    基本医疗保险 3704 13890 6.2% 2.0% 229.65 74.08 861.18 277.80
    失业保险 1210 13890 0.64% 0.20% 7.74 2.42 88.90 27.78
    工伤保险 2778 13890 0.20% 5.56 27.78
    生育保险 3378 13890 0.50% 16.89 69.45
    大病医疗 15 15
    残保金 61.12 61.12
    小计 684.42 275.62 3673.25 1762.62
    合计 960.04 5435.87

    社保缴费计算方法

    企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

    企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

    公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

    以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

    社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

    企业社保 VS 个人社保

    企业社保 个人社保
    ● 险种

    养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

    五险齐全

    ● 买房

    企业社保连续缴满12个月

    有购房资格

    ● 费用

    缴费比例相同

    社保基数不同,缴费不同

    ● 生育

    生孩子可报销生育保险

    ● 医疗

    医保个人账户有余额

    ● 其他

    失业可以领取失业金

    发生工伤可进行工伤报销

    ● 险种

    养老保险、医疗保险

    只能购买两险

    ● 买房

    个人社保无论买多久

    没有购房资格

    ● 费用

    40%,60%,80%,100%四个档次

    只能选择以上4个档次

    ● 生育

    生孩子不可报销生育保险

    ● 医疗

    医保个人账户无余额

    ● 其他

    无失业金

    无工伤报销

    注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以?#23548;是?#20917;为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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    • 代办五险缴纳
    • 代办社保基数调整
    • 代办养老保险报销
    • 代办医疗保险报销
    • 代办生育保险报销
    • 协助提供参保证明
    • 按月转账开具发票

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    社保常识

    2019年湛江社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新湛江最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

    医疗保险报销范围你知道多少?

      医疗保险报销范围你知道多少?医疗保?#28251;?#20197;用于医疗保险是大家都知道的事情,但是,医疗保险保险范围大家清楚吗?大家应该了解清楚医疗保险的报销范围,这样,在报销的时候才能确保疾病在范围之内,可以报销,减少跑流程的麻烦。

    什么是基本医疗保险?

      基本医疗保险是社会保障体系中重要的组成部分,是由政府制定、用人单位和职工共同参加的一种社会保险。它是按照用人单位和职工的承受能力来?#33539;?#22823;?#19994;?#22522;本医疗保障水平。

      它具有广泛性、共济性、强制性的特点。基本医疗保险是医疗保障体?#26723;?#22522;础,实行用人单位和职工个人双方负担、共同缴纳、全市统筹的原则,个人帐户与统筹基金相结合原则,能够保障广大参保人员的基本医疗需求。主要用于支付?#35805;?#30340;门诊、急诊、住院费用。基本医疗保险费用由用人单位和职工共同缴纳。

    VS:什么是大病统筹医疗保险?

      大病医疗统筹制度属于基本医疗保险的补充形式。采取“互助互济,风险共担;保证基本医疗,克服浪费;国?#25671;?#20225;业、个人三者合理负担。”的原则,实行基金制?#21462;?#22823;病医疗统筹费由用人单位与参保人员共同缴纳。

    医疗保险报销范围你知道多少? 第1张

    基本医疗保险报销范围是什么?

      基本医疗保险统筹基金和个人帐户划定各自支付范围,分别核算。符合基本医疗保险基金支付范围的医疗费用,按照本市规定的基本医疗保险药品目录、诊疗项目目录以及服务设施范围和支付标准报销。具体规定如下:

    个人帐户支付下列医疗费用:

      门诊、急诊的医疗费用;到定点零售药店购药的费用;基本医疗保险统筹基金起付标准以下的医疗费用;超过基本医疗保险统筹基金起付标准,按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。

    基本医疗保险统筹基金支付下列医疗费用:

      住院治疗的医疗费用;急诊抢救留观并收入住院治疗的,其住院前留观7日内的医疗费用;恶性肿瘤?#27966;?#27835;疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药的门诊医疗费用。

    基本医疗保险基金不予支付下列医疗费用:

      在非本人定点医疗机构就诊的,但急诊除外;在非定点零售药店购药的;因交通事故、医疗事故或者其它责任事故造成伤害的;因本人吸毒、打架?#25918;够?#32773;因其它违法行为造成伤害的;因自杀、自残、酗酒等原因进行治疗的;在国外或者香港、澳门特别行政区以及台湾地区治疗的;按照国家和本市规定应当由个人自付的。

      企业职工因工负伤、患职业病的医疗费用,按照工伤保险的有关规定执?#23567;?#22899;职工生育的医疗费用,按照国家和本市的有关规定执?#23567;?/p>

    报销费用规定:

      基本医疗保险统筹基金支付的起付标?#21450;?#19978;一年本市职工平均工资的10%左右?#33539;ā?#20010;人在一个年度内第二?#25105;?#21450;以后住院发生的医疗费用,基本医疗保险统筹基金支付的起付标?#21450;?#19978;一年本市职工平均工资的5%左右?#33539;ā?/p>

      基本医疗保险统筹基金在一个年度内支付职工和退休人员的医疗费用累计最高支付限额按上一年本市职工平均工资的4倍左右?#33539;ā?/p>

      在一个结算期(结算期按职工和退休人员住院治疗的时间,恶性肿瘤?#27966;?#27835;疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药门诊治疗的时间设定。)内职工和退休人员发生的医疗费用,按医院等级和费用数额采取分段计算、累加支付的办法,由基本医疗保险统筹基金和个?#31246;?#27604;例分担。

      为减轻肾透析、肾移?#30149;?#24694;性肿瘤及精神病患者的负担,保证其基本医疗,?#25215;?#33647;物将由基本医疗保险统筹基金进行支付。如肾透析患者在门诊因病情需要,所进行的检查、治疗及使用的相关药品;肾移植后抗排异治疗的患者,在门诊因病情需要,所进行的检查、治疗及使用的相关药品;恶性肿瘤患者在门诊进行?#27966;?#27835;疗、化学治疗期间,因病情需要,使用辅助性治疗的中药费用也纳入基本医疗保险统筹基金支付范围。

      此外,精神病患者将获得更优惠的条件,精神病患者在精神病定点专科医院及综合医院精神科病房住?#28023;?#19968;年内只收取一次统筹基金起付标准费用,并减收起付标准的50%。

    VS:大病医疗统筹报销范围是什么?

      职工和退休人员患病、非因工负伤一次性住院的医疗费用或者30日内累计医疗费用超过2000元的,属于大病医疗费统筹范围。

      但有下列情形之一发生的医疗费用,不属于大病医疗费统筹范围:

      未经批准在非定点医院就诊的(紧急抢救除外);患职业病、因工负伤或者工伤旧病复发的;因交通事故造成伤害的;因本人违法造成伤害的;因责任事故引起食物中毒的;因自杀导致治疗的(精神病发作除外);因医疗事故造成伤害的;按国家和本市规定医疗费用应当自理的。

      大病医疗费统筹基金支付医疗费用,采取分?#23548;?#31639;,累加支付的办法:

      医疗费用支付金额为2000元以上的部分,具体标准如下:2000元以上5000元以下的部?#31181;?#20184;90%;5000元以上1万元以下的部?#31181;?#20184;85%;1万元以上3万元以下的部?#31181;?#20184;80%;3万元以上5万元以下的部?#31181;?#20184;85%;5万元以上的部?#31181;?#20184;90%。

      在医疗费用中,由大病医疗费统筹基金支付后的剩余部分,由企业和职工及退休人员个人共同负担。企业负担的部分不得低于70%。职工和退休人员患病住院治疗需要预付?#33322;鶚保?#30001;企?#20302;?#19968;垫付。企业垫付确有困难的,可以向区、县社会保险基金管理机构申请,在大病医疗费统筹基金中按比例垫付。

      大病医疗费统筹实行定点医?#27721;?#36716;诊审批制?#21462;?/p>

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