• 【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

    ?#22836;?#30005;话:4000-028-820
    临沧社保基数
    类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
    基本养老保险 3301 13755 19% 8% 627.19 264.08 2613.45 1100.40
    基本医疗保险 2751 13755
    失业保险 2751 13755 0.70% 0.30% 19.26 8.25 96.29 41.27
    工伤保险 3301 13755 0.40% 13.20 55.02
    生育保险 3301 13755 0.80% 26.41 110.04
    大病医疗 323.9 64.8 323.9 64.8
    小计 1009.96 337.13 3198.70 1206.47
    合计 1347.09 4405.17

    社保缴费计算方法

    企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

    企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

    公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

    以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

    社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

    企业社保 VS 个人社保

    企业社保 个人社保
    ● 险种

    养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

    五险齐全

    ● 买房

    企业社保连续缴满12个月

    有购房资格

    ● 费用

    缴费比例相同

    社保基数不同,缴费不同

    ● 生育

    生孩子可报销生育保险

    ● 医疗

    医保个人账户有余额

    ● 其他

    失业可以领取失业金

    发生工伤可进行工伤报销

    ● 险种

    养老保险、医疗保险

    只能购买两险

    ● 买房

    个人社保无论买多久

    没有购房资格

    ● 费用

    40%,60%,80%,100%四个档次

    只能选择以上4个档次

    ● 生育

    生孩子不可报销生育保险

    ● 医疗

    医保个人账户无余额

    ● 其他

    无失业金

    无工伤报销

    注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以?#23548;是?#20917;为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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    标准服务

    • 代办五险缴纳
    • 代办社保基数调整
    • 代办养老保险报销
    • 代办医疗保险报销
    • 代办生育保险报销
    • 协助提供参保证明
    • 按月转账开具发票

    临沧代办社保资质证书

    社保常识

    2019年临沧社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新临沧最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

    保险监管是什么意思?

    保险监管是什么意思?

      保险监管是指一个国家对本国保险业的监督管理。一个国?#19994;?#20445;险监管制度通常由两大部分构成:一是国家通过制定保险法律法规,对本国保险业进行宏观指导与管理;二是国家专门的保险

      监管职能机构依据法律或行政授权对保险业进行行政管理,以保证保险法规的贯彻执?#23567;?/p>

      保险监管的内容主要有:市场准入监管、公司股权变更监管、公司治理监管、内部控制监管、资产负债监管、资本充足性及偿付能力监管、保险交易行为监管、网络保险监管、再保险监管、金融衍生工具监管?#21462;?/p>

    保险监管是什么意思? 第1张

    保险监管目标:

      一、维护被保险人的合法权益

      二、维护公平竞争的市场秩序

      三、维护保险体?#26723;?#25972;体安全与稳定

      四、促进保险业健康发展

      1、是要坚持全面协调可持续的发展。

      2、是要坚?#36136;?#22330;取向的发展。

      3、是要坚持有秩序并充满活力的发展。

      4、是要坚持有广度和深度的发展。

    保险监管处罚措施

      一、采取非正式的纠正措施

      二、采取正式的纠正或处罚措施

      三、对公司进行整顿

      四、依法清算

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