• 【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

    ?#22836;?#30005;话:4000-028-820
    松原社保基数
    类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
    基本养老保险 2763.81 99999 20% 8% 552.76 221.10 19999.80 7999.92
    基本医疗保险 2512.55 12562.74 6.0% 2.0% 150.75 50.25 753.76 251.25
    失业保险 1680 99999 0.70% 0.30% 11.76 5.04 699.99 300.00
    工伤保险 2512.55 12562.74 0.40% 10.05 50.25
    生育保险 2512.55 12562.74 0.50% 12.56 62.81
    大病医疗 12.5 12.5
    小计 737.88 288.89 21566.61 8563.67
    合计 1026.77 30130.28

    社保缴费计算方法

    企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

    企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

    公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

    以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

    社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

    企业社保 VS 个?#26494;?#20445;

    企业社保 个?#26494;?#20445;
    ● 险种

    养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

    五险齐全

    ● 买房

    企业社保连续缴满12个月

    有购房资格

    ● 费用

    缴费比例相同

    社保基数不同,缴费不同

    ● 生育

    生孩子可报销生育保险

    ● 医疗

    医保个人账户有余额

    ● 其他

    失业可以领取失业金

    发生工伤可进行工伤报销

    ● 险种

    养老保险、医疗保险

    只能购买两险

    ● 买房

    个?#26494;?#20445;无论买多久

    没有购房资格

    ● 费用

    40%,60%,80%,100%四个档次

    只能选择以上4个档次

    ● 生育

    生孩子不可报销生育保险

    ● 医疗

    医保个人账户无余额

    ● 其他

    无失业金

    无工伤报销

    注:各地社保政策不同,以上企业社保与个?#26494;?#20445;的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以?#23548;是?#20917;为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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    社保转入

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    生育备案

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    生育报销

    免费

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    社保信息修改

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    标准服务

    • 代办五险缴纳
    • 代办社保基数调整
    • 代办养老保险报销
    • 代办医疗保险报销
    • 代办生育保险报销
    • 协助提供参保证明
    • 按月转账开具发票

    松原代办社保资质证书

    社保常识

    2019年松原社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新松原最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

    生育险的报销时间怎么规定的?怎么报销?

      生育险的报销时间怎么规定的?怎么报销?生育险的福利,对于女性职工来说在生育期间是能够有很大帮助的,能够在生育期间还能领工资是多么幸福的事是吧,那么生育险的保险市级怎么规定的?要怎么报销呢?下面就让小瑞来给大?#21307;?#35762;!

    生育险的报销时间怎么规定的?怎么报销? 第1张

    生育险报销时间规定

      生育险的待遇,需要由用人单位在职工产后或?#36136;?#21518;的 18 个月之内,向社会保险经办机构进行申请办理,申办时应该填报《职工生育待遇申领表》,并且提供下面的资料:

      1、计划生育行政部门核发的生育证明;

      2、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育?#36136;?#35760;录等原始材料;

      3、婴儿出生证。

      4、社会保险经办机构应该在受理申请之日起 15 个工作日内,对用人单位提供的资料审核,审?#36865;?#21518;,将生育险的费用,拨付给职工所在的用人单位,并且由用人单?#35805;?#29031;相关政策规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。

      5、如果用人单位未按照规定为职工办理生育保险,那么职工所发生的生育保险费用,将由用人单位,按相关政策规定的生育保险待遇项目和标准支付。

    报销需要带的材料有:

      1、医疗费用申报单;

      2、本?#26494;?#20221;证或社会医疗保障卡;

      3、本人有银联标志的银行卡;

      4、本人的病历本;

      5、生产收费原件;

      6、费用明细单;

      7、出院小结。最好准生证也一起带上。如?#20260;?#20154;代领,需带上代领人?#32435;?#20221;证。

      以上就是生育险的报销时间怎么规定的?怎么报销?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

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