• 【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

    ?#22836;?#30005;话:4000-028-820
    山南社保基数
    类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
    基本养老保险 3557.4 17787 19% 8% 675.91 284.59 3379.53 1422.96
    基本医疗保险 3557.4 17787 8.0% 2.0% 284.59 71.15 1422.96 355.74
    失业保险 3557.4 17787 0.40% 0.50% 14.23 17.79 71.15 88.94
    工伤保险 3557.4 17787 0.50% 17.79 88.94
    生育保险 3557.4 17787 1% 35.57 177.87
    大病医疗
    小计 1028.09 373.53 5140.45 1867.64
    合计 1401.62 7008.09

    社保缴费计算方法

    企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

    企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

    公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

    以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

    社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

    企业社保 VS 个人社保

    企业社保 个人社保
    ● 险种

    养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

    五险齐全

    ● 买房

    企业社保连续缴满12个月

    有购房资格

    ● 费用

    缴费比例相同

    社保基数不同,缴费不同

    ● 生育

    生孩子可报销生育保险

    ● 医疗

    医保个人账户有余额

    ● 其他

    失业可以领取失业金

    发生工伤?#23665;?#34892;工伤报销

    ● 险种

    养老保险、医疗保险

    只能购买两险

    ● 买房

    个人社保无论买多久

    没有购房资格

    ● 费用

    40%,60%,80%,100%四个档次

    只能选择以上4个档次

    ● 生育

    生孩子不可报销生育保险

    ● 医疗

    医保个人账户无余额

    ● 其他

    无失业金

    无工伤报销

    注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保?#37027;?#21035;是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以?#23548;是?#20917;为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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    • 代办五险缴纳
    • 代办社保基数调整
    • 代办养老保险报销
    • 代办医疗保险报销
    • 代办生育保险报销
    • 协助提供参保证明
    • 按月转账开具发票

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    社保常识

    2019年山南社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新山南最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

    提前退休条件你了解吗?

      提前退休条件你了解吗?提前退休是指员工在没有达到国?#19968;?#20225;业规定的年龄或服务期限?#26412;?#36864;休的行为。提前退休常常是由企业提出来的,以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争?#20445;?#20351;自身重?#21482;?#21147;而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法。

    提前退休的条件:

      1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人?#20445;?#26412;人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。

      2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人?#20445;?#22914;本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单?#35805;?#29702;退休手续。医疗保险享受原单位待遇,住房公积金以离岗时的标准工资为基数进?#34218;?#32435;。

      3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,?#24066;?#25552;前退休。

    提前退休条件你了解吗? 第1张

    提前退休了,可以领养老金吗?

      退休和领取养老金是两个概念,将来退休的时间是弹性的,是一个区间,在这个区间内,要尊重个人意愿,经双方协商同意后,才能弹性延迟时间离开工作岗位,政府只规定一个界限,不参与年龄划分。比如,有的人累了,想40岁退休也行,只是?#35805;?#27861;领取养老金,到了年龄才能领取,所以什么时候退休是一个问题,?#38382;?#39046;取养老金?#36136;?#19968;个问题。

    相关知识:延迟退休会影响养老金发放吗?

      养老保险基金未来的收支平衡,的确面临着巨大的压力。而且,由于企业职工养老保险是省级统筹,存在地区之间的不平衡现象。但非常明确的是,养老保险目前总体运行是平稳的,“大?#19994;?#20859;老是有保障的”。无论是企业职工养老保险,还是城乡?#29992;?#20859;老保险,都是收大于支,不仅确保了待遇的发放,而?#19968;?#30053;?#34218;?#20313;。

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