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    失业保?#25112;?#39046;取期限及领取方法是如何规定的?

      失业保?#25112;?#39046;取期限及领取方法是如何规定的?在失业期间能够有一笔生活来源是很让人高兴的事,所以说对于职工?#27492;?#22833;业保险?#21335;?#20851;知识,还是由必要了解的,因为单位给职工缴纳了社保,社保中就包含了失业保险。下面我们就来看看失业金领取期限和他的领取方法是怎么规定的吧!

    失业保?#25112;?#39046;取期限及领取方法是如何规定的? 第1张

    失业保?#25112;?#30340;领取条件

      1、所在的单位和本人已经按规定履行缴费义务满1年及其以上。

      2、劳动者非本人意愿中断就业的,比如?#25285;?/p>

      a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;

      b、被用人单位开除、除名和辞退的;

      c、用人单位?#21592;?#21147;、威?#19981;?#32773;非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

      d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

      e、以及法律、行政法规另有规定的。

      3、劳动者已办理失业登记和求?#26263;?#35760;的。

      在同时满足以上三条的失业人?#20445;?#21487;在终?#22815;?#32773;解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务?#26408;?#21150;机构申领失业保?#25112;稹?/p>

    失业保?#25112;?#39046;取标准

      1、在失业前,所在单位与本人按?#23637;?#23450;累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可以领取3个月的失业金;

      2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月;满10年及以上的,为24个月。失业保?#25112;?#21457;放标?#23478;?#24403;地最低工资标?#23478;?#23450;比例确定。

      3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放,满10年及其以上的,按最低工作标准的80%发放。

    失业保?#25112;?#39046;取期限

      1、被保险人领取失业保?#25112;?#30340;期限,根据其失业前累计缴费时间确定:累计缴费时间1年以上不满2年,可以领取3个月失业保?#25112;稹?/p>

      2、累计缴费时间2年以上不满3年,可以领取6个月失业保?#25112;稹?/p>

      3、累计缴费时间3年以上不满4年,可以领取9个月失业保?#25112;稹?/p>

      4、累计缴费时间4年以上不满5年,可以领取12个月失业保?#25112;稹?/p>

      5、累计缴费时间5年以上的,其超过5年的部?#37073;?#25353;照每满一年增发一个月失业保?#25112;?#30340;办法计算,确定增发的月数。

      领取失业保?#25112;?#30340;期限最长不得超过24个月。

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