• 【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

    ?#22836;?#30005;话:4000-028-820
    双流区社保基数
    类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
    基本养老保险 2388 17908 19% 8% 453.72 191.04 3402.52 1432.64
    失业保险 3255 16274 0.60% 0.40% 19.53 13.02 97.64 65.1
    基本医疗保险 3255 16274 6.50% 2.00% 211.58 65.1 1057.81 325.48
    大病医疗 3255 16274 1.00% 32.55 162.74
    生育保险 3255 16274 0.80% 26.04 130.19
    工伤保险 3255 16274 0.224% 7.29 36.45
    小计 750.71 269.16 4887.35 1823.22
    合计 1019.87 6710.57
    【备注】社保增减员截止时间?#22909;?#26376;3日前报当月减员,每月28日前报当月增员。

    社保缴费计算方法

    成都社保报销流程

    企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

    企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

    公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

    以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

    社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

    企业社保 VS 个人社保

    企业社保 个人社保
    ● 险种

    养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

    五险齐全

    ● 买房

    企业社保连续缴满12个月

    有购房资格

    ● 费用

    缴费比例相同

    社保基数不同,缴费不同

    ● 生育

    生孩子可报销生育保险

    ● 医疗

    医保个人账户有余额

    ● 其他

    失业可以领取失业金

    发生工伤可进行工伤报销

    ● 险种

    养老保险、医疗保险

    只能购买两险

    ● 买房

    个人社保无论买多久

    没有购房资格

    ● 费用

    40%,60%,80%,100%四个档次

    只能选择以上4个档次

    ● 生育

    生孩子不可报销生育保险

    ● 医疗

    医保个人账户无余额

    ● 其他

    无失业金

    无工伤报销

    注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以?#23548;是?#20917;为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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    • 代办五险缴纳
    • 代办社保基数调整
    • 代办养老保险报销
    • 代办医疗保险报销
    • 代办生育保险报销
    • 协助提供参保证明
    • 按月转账开具发票

    双流区社保基数代办社保资质证书

    社保常识

    2019年双流区社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2018养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|双流区最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

    2018退休职工医疗保险政策:补缴政策

    2018退休职工医疗保险政策:补缴政策

      凡参加社会保险的国?#19968;?#20851;、团体、事业单位、全民所有制企业和县属集体所有制企业单位离休、退休、退职职工,均享受医疗保险待遇(退休职工的家属医疗费用未纳入统筹不予报销)。

    退休职工医疗保险新政策

    退休人员医保政策?#25856;?/strong>

      根据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定:“参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到的,可以缴费?#20937;?#23478;规定年限。”详细说明如下:

      一、未达年限者退休一次补足。根据政策,参保人达到退休年龄,享受退休人员基本医疗保险待遇的累计最低缴费年限为:?#26032;?0年、女满25年。职工退休?#20445;?#24212;由管理单位在30日内?#31181;?#24037;档案、退休审批表、基本医疗保险证卡到医保经办机构办理待遇审核?#20013;?#36798;到国家规定的退休年龄办理退休?#20013;?#30340;人?#20445;?#31526;合基本医疗保险缴费年限的,从其被批准退休的次月起享受退休人员基本医疗保险待遇。未达到最低缴费年限的,用人单位和参保人以办理退休?#20013;?#26102;的本市上年度职工月平均工资为基数,一次性补足所差月份的基本医疗保险费后,方?#19978;?#21463;退休人员的基本医疗保险待遇。

      二、退休人员医保报销比例。离休干部及建国前参加工作的退休职工,因公伤残人?#20445;?#19977;期矽?#20301;?#32773;,二等一级残废军人因病住?#28023;?#20854;医疗药费报销100%;退休职工工龄30年以上,其医疗药费报销90%;退休职工工龄21年至30年以下,其医疗药费报销85%;退休职工工龄满15至21年以下,其医疗药费报销80%;退休职工工龄不满15年的,其医疗药费报销75%;退职职工,其医疗药费报销75%;住院床铺费报销60%,无论任何住院方式,一律计收住院床铺费,医院未收的由公司收取。

    医疗保险报销比例的规定

      起付标准以上,最高支付限额以下的医疗费用,我市在职职工、“双缴双保”、退职人员的基本医疗保险统筹基金支付比例为:

      1200(不含)-10000元,一级医院84%,二级医院81%,三级医院78%;

      10000(不含)-20000元,一级医院87%,二级医院84%,三级医院81%;

      20000(不含)-30000元,一级医院90%,二级医院87%,三级医院84%;

      30000(不含)-40000元,一级医院93%,二级医院90%,三级医院87%。

      退休和达到正常退休年龄的退职人员的基本医疗保险统筹基金支付比例在在职职工对应档次上增加五个百分点;建国前参加革命工作的老工人,个人负担比例为退休人员的50%。规定病种的门诊医疗费用的结算以公历上、下半年分别为二个结算时间段,认定起始时至上半年或下半年末不满半年者,按一个结算时间段计算,起付标准为1200元。公历年度内第二个结算时间段起付标准为960元。起付标准以上部分的医疗费统筹基金按三级医院同档次比例支付。门诊与住院治疗的起付标准分别计算。规定病种专家鉴定费用由个人承担。

    2018退休职工医疗保险政策:补缴政策 第1张

    不属医疗保险报销?#27573;?#30340;规定

      1.?#35805;?#35268;定就医和购药或未经批准在非定点医疗机构、非定点药店就医和购药的。

      2.因违法犯罪、自杀、自?#23567;?#25171;架斗殴、吸毒、酗酒等发生的医疗费用。

      3.出国、出境期间的医疗费用。

      4.交通事故、医疗事故、大面积食物中毒及他人赔付责任应予支付的。

      5.纳入工伤、女工生育保险参保?#27573;?#30340;职工工伤和工伤旧病复发以及女工生育、计划生育?#36136;?#36153;用。

    异地安置的退休职工就医政策

      异地安置的退休(职)人员?#35805;?#29702;本地基本医疗保险的就医卡、证。其用人单位须将人员名单报市医保经办机构备案,经医保经办机构同意,填写?#37117;?#20852;市城镇职工基本医疗保险异地安置人?#26412;鴕缴?#35831;表》后,可在居住地选择3-4家乡卫生院以上不同等级的当地定点医疗机构作为定点医院。如有特殊原因,需临时回工作地暂住,须办理安置地停止就医的?#20013;?#25253;医保经办机构审批同意后,在工作地发生住院医疗费?#27599;?#36161;个人与医院的全额结算发票清单列入基本医疗保险报支,而不能安置地、原工作地两处同?#26412;?#21307;。在安置地就医所发生的治疗费用,视同在本市治疗,均按?#23545;?#34892;规定》待遇办理,个人自负部分不作提高。住院费用先由个人垫支,赁发票、病历、处方、医疗费?#20204;?#21333;,由参保单位定期到医保经办机构审核报支属统筹基金应付部分的医疗费用。

    下岗退休职工医疗保险建议

      《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定核心精神是:“职工退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;”但前置条件是:“累计缴费达到国家规定年限”。而恰恰由于国家没?#22411;?#19968;规定,致使各地各取所需,各行其是,侵害了社会弱势群体下岗退休职工医疗保险合法权益。要依法解决下岗退休职工医疗保险问题绝非易事,建议采取以下措施:

      一、建议全国人大责成最高人民法院尽快出台贯彻《中华人民共和国社会保险法》有关司法解?#20572;?#26126;确规定下岗退休职工医疗保险缴费年限(含视同缴费年限为20年,用法制的形式依法维护下岗退休职工医疗保险合法权益。

      二、建议国务院责成人力资源和社会保障部尽快制定贯彻《中华人民共和国社会保险法》实施意见,明确规定“职工退休时累计缴费达到国家规定20年年限(含视同缴费年限)的,退休后不缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇。”

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