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    职工超生,还能享受生育医疗费补贴吗?

    栏目:生育保险  作者:瑞方人力  时间:2019-04-12

    根据相关生育保险政策规定,生育津贴:是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。在我国的生育津贴支付方式和支付标准分两种情况:

      根据相关生育保险政策规定,生育津贴:是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。在我国的生育津贴支付方式和支付标准分两种情况:一、在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天; 二是、在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限?#35805;?#20026;98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行?#23454;?#24310;长生育津贴支付期限的鼓励政策。

    职工超生,还能享受生育医疗费补贴吗? 第1张

    生育津贴领取条件

      1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;

      2、生育女职工拥有本市户籍;

      3、用人单位为职工缴纳生育保险;

      4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定;

      5、按相关规定女职工生产会流产。

    生育津贴男方领取条件

      1、职工夫妻符合国家计划生育政策;

      2、职工夫妻符合国家法定生育条件;

      3、男职工配偶还未列入生育保险范围;

      4、男职工配偶刚好是生育第一胎;

      5、男职工配偶生育或因病理原因流产?#20445;?#29992;人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、?#26041;?#21644;中断缴费的情形)满10个月以上。

    违反计划生育的职工有生育医疗费补贴吗?

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