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    瑞方斬獲2018年中國互聯網+人力資源服務類值得信賴品牌獎

    欄目:最新動態  作者:瑞方人力  時間:2018-09-11

    瑞方人力斬獲2018年中國互聯網+人力資源服務類值得信賴品牌獎2018年4月12日,為了助力互聯網+新技術、新思維、新模式與傳統實體產業的深度融合

    瑞方人力斬獲2018年中國互聯網+人力資源服務類值得信賴品牌獎
     
    瑞方斬獲2018年中國互聯網+人力資源服務類值得信賴品牌獎 第1張
    2018年4月12日,為了助力互聯網+新技術、新思維、新模式與傳統實體產業的深度融合,推進企業落地貫徹“互聯網+”戰略,提升社會創新創業能力,實現我國新一輪經濟騰飛,由中國信息協會主辦,信息化觀察網、中國信息協會傳媒中心承辦的2018中國互聯網+產業創新發展論壇在首都北京國賓酒店隆重舉行。包括騰訊、華為、瑞方人力等在內的數百家優質企業受邀參加了此次論壇。

    瑞方斬獲2018年中國互聯網+人力資源服務類值得信賴品牌獎 第2張

    本次論壇活動對2016—2017年度互聯網、信息技術領域有突出貢獻的人物、企業、技術、產品解決方案和應用案例,進行申報、初評、評審與表彰。其中,瑞方人力榮獲2018年中國互聯網+人力資源服務類值得信賴品牌獎。

    瑞方斬獲2018年中國互聯網+人力資源服務類值得信賴品牌獎 第3張

    此次獲得2018年互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎,和瑞方人力這么多年的發展密不可分的。瑞方人力已經持續發展了十多年,已經陸續在西部片區發展了近30家分公司,對人力資源市場有著極高的洞察力,能夠提供全流程的企業級人力資源服務。
    瑞方人力CEO龔曉鷗認為,我國互聯網企業的影響力和競爭力正在快速攀升,并成為綜合國力提升的助推器。騰訊、阿里均已突破3000億美元市值大關,我國多家互聯網標桿企業排名世界前列。但不可否認,在互聯網產業化和傳統產業互聯網化中仍然存在一些現實問題。他指出,在人力資源領域,許多企業仍然存在諸多痛點,比如說數據統計難,各地社保政策復雜多變,薪酬結構員工不滿意,甚至某些情況下還需要承擔用工風險等。“企業是做大了,但是很多卻做得不夠精細,如果能夠借互聯網+新技術,將互聯網理念引入人力資源服務,提供數據支撐,那么就能推動行業發展,引領人力資源行業進入全新領域,更高效地幫助企業解決以上難題。”

    瑞方斬獲2018年中國互聯網+人力資源服務類值得信賴品牌獎 第4張

    (本次論壇企業類獲得的獎項)
    在任何一個領域,一旦人們開始發掘數據的價值,潛在的洞察和智慧便被喚醒。企業辦公系統也在數據的支撐下,從一個輔助提效的工具,向智能化“大腦”演進。
    瑞方的人力資源高效地平臺——“瑞人云”可以提供許多人力資源解決方案,能夠有效的幫助企業的HR去解決繁瑣用工制度,薪酬優化,深度的人力成本精算等,同時,它還能為各位企業提供數據類的支撐,讓企業對自身了如指掌。當然,有數據就會涉及到安全性。在安全方面,“瑞人云”SaaS平臺也是可靠的:企業級別防火墻配合HTTPS安全加密7X24小時隨時備份,為各位企業提供安全有保障的數據服務。未來,人力資源服務SaaS+AI方向已是趨勢所向,“瑞人云”開發團隊也一直在尋求AI的最佳契入點,利用人力資源大數據優勢,今后,在不斷地進化與完善當中,“瑞人云”必將在眾多SaaS平臺中脫穎而出。

    瑞方斬獲2018年中國互聯網+人力資源服務類值得信賴品牌獎 第5張

    (SAAS平臺-瑞人云也受邀參加)
    “互聯網+”新技術、新思維、賦予新動能!與瑞方人力共同見證2018中國互聯網+人力資源服務的新變化!
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