• 【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

    客服电话:4000-028-820

    媒体报道

    中华网报道
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    人力资源服务信赖品牌

    凤凰网报道
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    先进人力资源服务机构

    搜狐网报道
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    2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

    新浪网报道
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    开启SaaS+人力资源创新生态模式

    腾讯新闻报道
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    腾讯新闻

    深度简化企业人事管理

    内蒙古自治区企业都会出?#20540;?#34218;税问题

    内蒙古自治区税收筹划方法

    正确掌握筹划原理,安全高效节税

    内蒙古自治区社保、公积金、工资三平衡

    社保、公积金、工资三平衡
    降低高管个人所得税率
    个税政策扶持20%收益

    享受政府扶持25%收益

    增值税与企业所得税
    享受政府扶持25%收益

    降低交易成本

    降低交易成本
    同时实现降低集团的采购成本
    个税政策扶持20%收益

    税负从最高35%降至13.2%

    股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,?#34892;?#38477;低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

    个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

    降低用工成本,增加员工?#23548;?#25910;入,?#34892;?#38477;低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,?#34892;?#38477;低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

    高管8人?#35745;?>
        <span>高管8人      平均年薪60万</span>
    </h2>
    <div class=

    调整前

    按每人每月5万元发放,正常缴纳社保,员工到手年薪8*45.26万=362.08万,个税一年103万,企业总成本支出519.80万。

    调整后

    (由雇佣关系转变成经济合作关?#25285;?#26080;需承担社保公积金和用工风险)
    60*8=480万,开票税金3.36%,核定征收个?#21496;?#33829;所得税折算1.5%,3%可以抵扣,?#23548;?#31246;收支出=480*1.86%=8.93万,节税=103-8.93=94.07万;企业成本总支出488.93万,节约30.87万。

    员工增收

    员工由雇佣关系转变为经济合作关?#25285;?#26080;需承担社保和用工关系

    员工增收110万

    减轻税务负担,节约成本

    选择薪税优化 为企业降低成本

    通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
    企业减轻税务负担

    企业成本降低

    员工财富增值

    员工财富增值

    薪税优化就选瑞方人力

    专业团队

    拥有丰富的人力资源专家型顾问团队?#22836;?#21153;团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

    全国网络

    服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

    精细管理

    瑞方人力通过质量管理体?#31561;现SO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

    严谨合规

    资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

    我们?#34892;?#21442;与1000+企业的成功之旅

    已?#34892;?#22810;大型企业选择我们

    • 税务筹划 合作企业
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    • 税收筹划 合作企业
    • 纳税筹划 合作伙伴
    • 税收策划 合作伙伴
    • 代理报税 合作伙伴
    • 纳税评估 合作公司
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    • 财税服务 合作公司

    税务筹划常识

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    2018年医保政策解读

      2018年医保政策解读。社保医疗保险政策会根据每年的社会情况发生变化,下面,我们来了解一下2018年医保政策。

      2018城乡医保现已开端缴费了,缴费时刻:10月17日到12月20日;缴费规范:不?#27835;?#25104;年人和成年人,金额一致为180元/人,低保目标、重度残疾人和低收入家庭60岁以上白叟缴费金额为90元/人。

    一、缴费规范

      据介绍,2018年城乡?#29992;?#21307;保缴费规范为:2017年已参保缴费的?#29992;?#32564;费金额为210元,其间补缴2017年个人少缴的30元?#32422;?018年应缴的180元;2016年已缴费,2017年应保而未参保缴费的?#29992;?#32564;费金额为390元,包含补缴2016年个人少缴的30元,补缴2017年个人缴费的180元?#32422;?018年缴费180元;2016年、2017年(2年)应保而未参保缴费的?#29992;?#32564;费规范为510元,包含补缴2016年个人缴费150元,补缴2017年个人缴费的180元?#32422;?018年缴费180元;别的归于特别人群的?#29992;瘢?#21482;需交纳2018年的费用,缴费规范为180元。

    2018年医保政策解读 第1张

    二、缴费方法

      本年缴费不再收取现金,缴费方法?#27835;?#19977;种状况:一?#36963;?#20445;?#29992;?#24050;领取了社保卡;二?#36963;?#20445;?#29992;?#26410;制造社保卡;三是低保目标、重度残疾人和低收入家庭60岁以上白叟。关于第一种状况的参保?#29992;?#38656;持社保卡到所属街道办事处劳作保证渠道签定“赞同批量代扣医疗稳妥基金确认书”,签定完毕后,到中行就近网点激活社保卡金融账户,并足额存入扣款金额由中国银行一致扣款,完结参保缴?#36873;?#19968;起,还可采纳人社自助终端(布放点在各街道办事处)、中国银行自助终端(布放在中行各网点)、中国银行手机银行、中国银行网上银行完结参保缴费,无需再到街道办事处劳作保证渠道进行参保信息系统录入。

    三、医保报销

      对参保人员一个天然年度内,个人担负的合规医?#21697;?#29992;累计超越大病稳妥起?#26029;?#20197;上费用原则上分七段累计补偿:3万元(含)以内部分报销50%,3万元以上至5万元(含)部分报销55%,5万元以上至8万元(含)部分报销60%,8万元以上至10万元(含)部分报销65%,10万元以上至12万元(含)部分报销70%,12万元以上至15万元(含)部分报销75%,15万元以上部分报销80%,年度累计补偿金额不超越20万元。未按相关政策分级转诊的应下降付出份额,需求留意的?#29301;?#20840;市城乡?#29992;?#21442;保人员住院医?#21697;?含门诊特别病种)累计个人自傲总额(全自费部分在外)超越大病补偿起?#26029;?1万元)以上部分,才由大病稳妥按规则份额补偿。

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