• 【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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    中华网报道
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    人力资源服务信赖品牌

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    先进人力资源服务机构

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    2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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    开启SaaS+人力资源创新生态模式

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    深度简化企业人事管理

    宁夏回族自治区企业都会出?#20540;?#34218;税问题

    宁夏回族自治区税收筹划方法

    正确掌握筹划原理,安全高效节税

    宁夏回族自治区社保、公积金、工资三平衡

    社保、公积金、工资三平衡
    降低高管个人所得税率
    个税政策扶持20%收益

    享受政府扶持25%收益

    增值税与企业所得税
    享受政府扶持25%收益

    降低交易成本

    降低交易成本
    同时实现降低集团的采购成本
    个税政策扶持20%收益

    税负从最高35%降至13.2%

    股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,?#34892;?#38477;低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

    个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

    降低用工成本,增加员工?#23548;?#25910;入,?#34892;?#38477;低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,?#34892;?#38477;低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

    高管8人?#35745;?>
        <span>高管8人      平均年薪60万</span>
    </h2>
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    调整前

    按每人每月5万元发放,正常缴纳社保,员工到手年薪8*45.26万=362.08万,个税一年103万,企业总成本支出519.80万。

    调整后

    (由雇佣关系转变成经济合作关?#25285;?#26080;需承担社保公积金和用工风险)
    60*8=480万,开票税金3.36%,核定征收个?#21496;?#33829;所得税折算1.5%,3%可以抵扣,?#23548;?#31246;收支出=480*1.86%=8.93万,节税=103-8.93=94.07万;企业成本总支出488.93万,节约30.87万。

    员工增收

    员工由雇佣关系转变为经济合作关?#25285;?#26080;需承担社保和用工关系

    员工增收110万

    减轻税务负担,节约成本

    选择薪税优化 为企业降低成本

    通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
    企业减轻税务负担

    企业成本降低

    员工财富增值

    员工财富增值

    薪税优化就选瑞方人力

    专业团队

    拥有丰富的人力资源专家型顾问团队?#22836;?#21153;团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

    全国网络

    服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

    精细管理

    瑞方人力通过质量管理体?#31561;现SO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

    严谨合规

    资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

    我们?#34892;?#21442;与1000+企业的成功之旅

    已?#34892;?#22810;大型企业选择我们

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    • 财税服务 合作公司

    税务筹划常识

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    企业社保代缴有哪些优势?

      企业社保代缴有哪些优势?每个企业都会面临缴纳社保的事务性工作,这对于企业?#27492;?#25104;本是很高的,所以才会有企业想要让员工自己去缴纳社保,直接将公司承担的费用发给员工,这样做其实?#36963;?#21512;法的。下面我们要讲的就是企业社保代缴有哪些优势?

    企业社保代缴有哪些优势? 第1张

    对于企业?#27492;?#31038;保缴纳是具有强制性的

      根据相关政策规定来看,用人单位和劳动者参加社会保险是双方应尽的义务。不管哪一方都没有权利不缴纳社保。

    对于员工?#27492;?#20063;是越来越重视社保

      目前的社保,对于在城市生活的人们?#27492;?#24050;经超越了社会保险的意义。越来越多的城市都把购房限制,买车限制与社保挂?#22330;?/p>

      随着近年来我国法律的完善、普及,劳动者的法律意?#23545;?#24378;,也更加重视自身的利益。

    社保的操作比?#32454;?#26434;

      根据相关统计,很多的中小企业都会在两三个城市开展业务,这样一来缴纳社保就会成为更加浪费时间的事。由于各地区社保政策不一致,而且政策会不定期调整,就需要社保专员分配精力去时刻关注。

    企业社保代缴有哪些优势?

      1、降低HR时间成本,提高效率。

      如果将缴纳社保的工作进行外包,无疑会减少相关人员的工作时间,把节约的时间?#24230;?#21040;其他核心发展上去,会更高效地实现企业的目标。通过外包,借用外部资源实现成本的最小化。

      2、企业社保代缴公司较为专业,能够?#34892;?#20943;少风险

      通过第三方梳理社保流程和适当规避缴纳社保过程的风险,节省政策的研究成本和公关成本,对于公司?#27492;的?#25552;高?#21496;?#20135;能,提高企业自身的核心竞争力和市盈率,从而高效实现企业自己的目标。

      越来越多的公司采用企业社保代缴的另一个原因在于,企业正面临着法规、政策、金融、?#38469;酢?#20844;司治理等风险。那些专业人士所提供的优质的社保代理服务,正好可以帮助企业减低此方面的风险。

      以上就是企业社保代缴有哪些优势?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

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