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    基本养老金的计算办法

      基本养老金的计算办法,养老金一直都是大家关注的点,养老金的高低直接影响到我们退休后的生活,所?#28304;?#23478;也是比较重视的,今天小瑞就要来给大?#21307;步?#22522;本养老保险的计算办法。

    基本养老金的计算办法 第1张

    基本养老金计发办法

      1、基本养老金=退休时全省上一年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限(含视同缴费年限,下同)×1%。

      本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+?#23548;势?#22343;缴费指数×?#23548;?#32564;费年限)÷缴费年限。

      劳动者在退休?#20445;?#26681;据本人退休时的职务职级(?#38469;?#32844;称)确定本人视同缴费指数。

      ?#23548;势?#22343;缴费指数=(Xn/Cn-1+Xn-1/Cn-2+……+X2016/C2015+X2015/C2014+X2014/C2013)/N实缴。

      Xn、Xn-1……X2014分别?#36963;?#20445;者在退休当年至2014年相应年度本人各月缴费工资基数之和;Cn-1、Cn-2……C2013分别为参保人员退休上一年至2013年相应年度全省在岗职工年平均工资;N为参保人员?#23548;?#32564;纳养老保险费年限。

      2、个人账户养老金=退休?#21271;?#20154;基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

      3、过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×1.3%。

      过渡期内退休的工作人员待遇计发办法

      过渡期为2014年10月1日—2024年9月30日,过渡期内退休的工作人员待遇计发实行新老办法?#21592;齲?/p>

      新办法待遇计发标准低于老办法待遇计发标准的,按老办法待遇计发标准计发。

      新办法待遇计发标准高于老办法待遇计发标准的,在按老办法待遇计发标准计发的基础上,对新办法超出老办法的部分按一定比例发放。对超出的部分,第一年(2014年10月1日至2015年12月31日)退休的人员,发放超出部?#20540;?0%;第二年(2016年1月1日至2016年12月31日)退休的人员,发放超出部?#20540;?0%;依此类推,到过渡期末年(2024年1月1日至2024年9月30日)退休的人员,发放超出部?#20540;?00%。

      过渡期结束后退休的人员执行新办法待遇计发标准。

      新办法待遇计发标准=基本养老金+职业年金。其中职业年金按照《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》(国办发〔2015〕18号)等有关规定计发。

      以上就是基本养老金的计算办法的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

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