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    工伤复发的还能享受哪些工伤保险待遇?

      工伤复发的还能享受哪些工伤保险待遇?工伤保险是社保中不用员工承担缴纳费用之一的险种,是为了保障职工因工作造成伤害,给予相应的待遇补偿。那么工伤复发还能享受哪些工伤保险待遇呢?

    工伤复发的还能享受哪些工伤保险待遇? 第1张

    工伤复发的还能享受哪些工伤保险待遇?

      参保单位的工伤员工,复发需要治疗的,仍?#31350;?#20197;享受工伤保险的待遇。生活不能自理的工伤员工,在停工留薪期间需要护理的,由所在单位负责。

      员工的工伤复发后,得到工伤保险机构的确认之后,可以享受治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。员工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤员工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,具体的标准由各统筹地区人民政府来规定。

      按照《工伤保险条例?#36820;?#19977;十八条、第三十条的规定,员工工伤复发,经确认需要治疗的,可以享受工伤医疗待遇。

      具体包括以下几方面的待遇:

      1、工伤复发员工可以享受工伤医疗救治

      根据《工伤保险条例?#36820;?#19977;十条规定,员工工伤复发,员工治疗工伤应该在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急的时候,可以先到就近的医疗机构进行?#26412;取?#27835;疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

      2、员工工伤复发住院治疗的享受住院伙食补助费

      员工住院治疗工伤的伙食补助费由工伤保险基金支付。

      3、工伤复发统筹地区以外就医的

      交通?#36873;?#39135;宿费由工伤保险基金支付以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤员工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。

      4、工伤复发后需要康复治疗的享有工伤康?#21019;?#36935;

      工伤员工工伤复发后,需要康复治疗的应到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

      5、工伤复发员工享有停工留薪期待遇

      以上就是工伤复发的还能享受哪些工伤保险待遇?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

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