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    养老保险中断怎么办?需要补缴吗?

      养老保险中断怎么办?需要补缴吗?对于社保大家可能会比较陌生,但是对于社保中包含的养老保险,可能是家喻户晓的了。都想要在退休后领取到养老金,根据领取的条件来看,是需要缴纳一定年限的,那么养老保险中断怎么办?需要补缴吗?

    养老保险中断怎么办?需要补缴吗? 第1张

    养老保险中断怎么办?需要补缴吗?

      在企业上班的职工可能会因为各种原因离开原单位,经过再选择又重新就业是正常的。因此,对于他们的养老金计算办法,也应符合这种新形势的要求,以切实保障职工的切身利益。

      根据国?#19994;?#26377;关规定,只要在1997年10月以前职工所在企业和个人都按养老保险有关规定足额缴纳?#25628;?#32769;保险费,这8年的工龄就可作为视同缴费年限,退休时在过渡性养老金中有体现。若他不中断工作,视同缴费年限应为8年零7个月。由于有7个月未缴纳养老保险费,过渡性养老金中的视同缴费年限只能按8年计算,这块的待遇会有一点影响。

    中断缴?#35759;?#20010;人账户的影响

      国家对中断工作的职工的个人账户也做了明确规定,即职工在中断工作后未缴纳基本养老保险费用时间,不计算缴费年限,但个人账户由原经办机构予?#21592;?#30041;,个人账户的储存额不间断计算。如果今后不再中断工作,那么到退休时个人账户储存额中只是缺少1997年10月到1998年5月这7个月的个人账户缴费储存额,假定为1000元,退休时每月个人账户养老金只是缺少了这1999元的1/120,即不到10元,应该说是很微小的。

      也就是?#25285;?#20013;断缴费的时间越短,对个人养老金的影响越小;中断缴费时间越长,影响越大。为了使退休后的生活得到尽可能多的保障,在中断工作后,应该采取积极、主动、务实的态度,从长远考?#29301;?#36805;速就业;下岗职工一定要进入再就业服务中?#27169;?#23398;习新的?#23478;眨?#25193;展就业能力,这样可以增加个人账户上的储存额,最终是个人受益。

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