• 【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

    客服电话:4000-028-820

    媒体报道

    中华网报道
    中华网报道
    中华网

    人力资源服务信赖品牌

    凤凰网报道
    凤凰网报道
    凤凰网

    先进人力资源服务机构

    搜狐网报道
    搜狐网报道
    搜狐网

    2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

    新浪网报道
    新浪网报道
    新浪网

    开启SaaS+人力资源创新生态模式

    腾讯新闻报道
    腾讯新闻报道
    腾讯新闻

    深度简化企业人事管理

    企业劳务派遣就选瑞方人力

    瑞方人力 其他
    ● 服务

    ·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

    ·网站安全平稳,社保稳定?#20013;?/p>

    ● 价格

    ·一价全包,无隐形消费

    ·增值服务全免费

    ● 专业

    ·社保调基自动补差,?#22235;?#28165;晰

    ·不漏缴、无后患

    ● 便捷

    ·仅需选择套餐

    ·繁杂社保一键搞定

    ● 安全

    ·资金银行监控,专注社保,实时可查

    ·网站https加密,安全省心

    ● 合规

    ·人社部资质授权

    ● 服务

    ·沟通形式单一,服务流程复杂

    ·跟进缓慢,有断保隐患

    ● 价格

    ·别看报价低

    ·费用模糊,隐形消?#35759;?/p>

    ● 专业

    ·按往年社保基数收取

    ·调基后再补缴社保款易错乱

    ● 便捷

    ·下载APP,寄送资料,电话表单

    ·效?#23454;?#26131;出错,耗时耗精力

    ● 安全

    ·无担保、无监管,资金断裂风险

    ·无加密,信息安全隐患

    ● 合规

    ·无证违规操作,暗藏风险

    成都劳务外包服务

    免费赠送 1200元 大礼包

    社保卡办理

    免费

    ¥200

    医疗保险报销

    免费

    ¥200

    社保转入

    免费

    ¥200

    生育备案

    免费

    ¥200

    生育报销

    免费

    ¥200

    社保信息修改

    免费

    ¥200

    标准服务

    • 代办五险缴纳
    • 代办社保基数调整
    • 代办养老保险报销
    • 代办医疗保险报销
    • 代办生育保险报销
    • 协助提供参保证明
    • 按月转账开具发票

    成都劳务派遣流程

    成都人力外包资质证书

    劳务派遣知识

    成都劳务派遣公司】成都有哪些劳务外包公司?劳务派遣公司做人事代理、服务外包、人力派遣靠谱吗?成都人力资源派遣选哪个更好?

    2018年长春市医保新政策

    2018年长春市医保新政策

      为?#20013;?#25552;高全市参保人员待遇水平,提升医保经办工作服务品质,长春市医保局将开展以“不忘初心、牢记使命,踏上新征程”为主题的长春医保2018惠民活动。

    调整完善政策 增加群众获得感和幸福感

      1、取消城镇灵活就业参保人员因欠费产生的九个月待遇等待期,对中断缴费的参保人?#20445;?#20854;补足费用后,?#28304;稳?#36215;享受基本医疗保险住院统筹待遇。

      2、取消城镇?#29992;?#22522;本医疗保险参保人员因欠费产生的两个月待遇等待期,对中断缴费的参保人?#20445;?#20854;补足费用后,?#28304;稳?#36215;恢复?#29992;?#22522;本医疗保险待遇。欠费超过一年以上的,需将财政补贴部分一并补齐,欠费超过三年以上的,自最后一次欠费时间向前计算,最多补缴三年费用。

      3、参加灵活就业基本医疗保险人?#20445;?#22312;达到退休年龄时(?#26032;?0周岁、女满55周岁),需一次性补足?#23548;?#32047;计缴费年限费用时限由退休当月延长至3年,即?#26032;?3周岁、女满58周岁前须一次性补足费用。

      灵活就业人员累计缴费年限为?#26032;?0年,女满25年,其中本市职工在2001年10月10日前符合国家规定连续工龄或工作年限为视同缴费年限,2001年10月10日以后的?#23548;?#32564;费年限最低为15年。一次性补足费用总额=(“30或25” – “视同缴费年限” – “?#23548;?#32564;费年限”)×补足费用时灵活就业医保缴费金额。

      4、将参保人员因门诊急诊抢救无效病故发生的医药费用纳入住院报销范围。

    优化流程下放职能 方便参保人员办理业务

      1、扩大医保审批业务下沉范围

      将业务流程成熟且便于监管的门诊特殊疾病待遇和转外就医待遇的审批业务权限下放到医保定点医疗机构;将1-4级工伤复发审批业务权限下放至中日联谊医院南湖院区,进一步减少参保患者的就?#32564;?#25209;路程。

      2、扩大离休人员异地就医定点医疗机构范围

      由1家居住地定点医院增至3家,即省级、市级(专科)、区级(社区卫生站)各选择1家,解决长期异地居住离休人?#26412;?#21307;选择范围少、交通及行动不便等问题,方便老干部就近就医。同?#20445;?#24320;展异地居住离休人员健康体检,与在长离休老干部享受每人每年1000元体检?#21335;?#21516;待遇。

      3、扩大异地就医人员选择定点医院范围

      申请长期异地就医的人员在审批通过后,可在居住地所有已开通异地直接结算的定点医院就医。

      4、建立工伤、生育保险待遇查询平台

      在长春医保网站(www.ccyb.gov.cn)设立工伤、生育保险待遇查询平台,职工登录后?#23665;?#34892;个人工伤、生育保险待遇发放情况查询。

    2018年长春市医保新政策 第1张

    提高医保经办效率

      1、建立医保个体业务服务大厅 方便群众办事

      在医保局搬迁至长春市人力资源服务产业园的同?#20445;?#20445;留繁荣路现址,建立个人业务经办服务大厅,针对参加灵活就业、城镇?#29992;?#22522;本医疗保险的人员?#22303;?#25955;报销人员受理个人参保变更、个人医保缴费核定、个人医保待遇报销和二代社会保障卡关联业务。

      2、开发智能报销录入系统 缩短报销周期

      各项报销明细由电脑软件自动审核,识别以往核对过的报销明?#31119;?#20943;少人工的重复工作量;每笔报销档案的全部资料均留存电子照片,提升了存储报销档案的安全性,便于报销档案及报销明细的查询;整个报销流程均有电子记录,方便报销申请人查询进度。

      3、充分利用移动通讯设备功能 建立短信通知平台

      将缴费信息、医保新政策和申请办理业务进度等通知以短信形式发送至参保人员手机,丰富参保人员获取医保信息渠道。更新升级查询打印一体设备,添加打印功能,供参保人查询信息、打印参保证明和缴费明细等,消除在业务窗口排队咨询现象,进一步提升窗口经办效?#30465;?/p>

      参保人员可通过经办窗口或一体式自助查询设备查询本人医保信息,及时更新参保时所填报的电话号码,以免无法接收短信通知。

      4、减少部分业务需开具证明材料

      取消领取生育保险待遇?#20445;?#30007;职工配偶无工作所需?#21738;?#32844;工单位证明;取消领取工伤保险的工亡赡养费?#20445;?#23376;女所需提供的学校证明。

      5、建立二级保健对象和高知人员定点就医制度

      在吉林大学第一医?#27721;?#20013;日联谊医院开辟就医绿色通道,更好地提供医保服务。

    提升品质降低医保个人自付比例

      1、开展降低参保职工个人自付比例试点

      分别在省、市和专科定点医院中选择三家医?#28023;?#36890;过强化定点医院管理,制定相应奖惩措施,降低医保目录外的药品、耗材和诊疗项目费用,进而提高职工医保报销比例,利用三年时间逐步推广到所有参保人员和定点医疗机构。

      2、扩大“大病低自付”病种数量

      将人工角膜移植术(含人工角膜)纳入城镇职工和?#29992;?#21307;保大病“个人低自付”待遇,在基金可承担的范围内最大限度降低该病种治?#21697;?#29992;的个人负担。

      “大病低自付”是长春医保针对极少数面临灾?#30740;灾?#20986;的家庭推出的惠民措施,经过过去6年来不断探索?#22836;?#23637;,推出了27个“低自付”病种,分别?#29301;耗蚨局?#34880;?#21644;?#26512;、急性淋巴细胞白血病、急性早幼粒细胞白血病、再生障碍?#20113;?#34880;、先天性房间隔缺损、先天性室间隔缺损、先天性动脉导管未闭、先天性肺动脉瓣狭窄、精神分裂症、情?#34892;?#31934;神障碍、唇腭?#36873;?#32958;移植?#36136;?#27835;疗、锁骨骨折骨折内固定?#36136;?#27835;疗、肱股骨折骨折内固定?#36136;?#27835;疗、尺骨骨折内固定?#36136;?#27835;疗、桡骨骨折内固定?#36136;?#27835;疗、桡尺骨骨折内固定?#36136;?#27835;疗、骨结核住院非?#36136;?#27835;疗、血友病住?#27721;?#38376;诊治疗、结核性脑膜炎住院治疗、肝豆?#26149;?#21464;性门诊治疗、晚期癌症患者住院舒缓疗护、孤?#20048;ⅰ?#33041;瘫、人工耳蜗再造术、人工耳蜗再造术后康复治疗、肝豆?#26149;?#21464;性。以上28个病?#20540;?#21442;保患者每年只需支付一次起?#26029;?#36153;?#30473;?#21487;实现规范治疗。

      3、提高职工长期异地就医报销比例

      申请并通过长期异地就?#32564;?#25209;的在职或退休职工,在居住地就医的起付标准、最高支?#26029;?#39069;和报销比例与在长就医相同;参加城镇?#29992;?#22522;本医疗保险的人员可申请长期异地就医,在居住地就医的起付标准和最高支?#26029;?#39069;执行长春市标准,报销比例比在长就医减少10%。长期异地就医人员需要进行提前申请并通过审批,未经过审批的异地就医费?#23186;?#25353;20%的比例进行核算报销。

    劳务派遣常识

    吴忠社保查询

    电话查询

      可拨打人力资源社会保障咨询服务电话:12333

      内容包括:养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询?#21462;?/p>

    窗口查询

      请携带本人有效证件及社保卡号?#40836;?#27827;社保局办公大厅窗口查询。

      吴忠市人力资源和社会保障局

      联系电话:开元大道与富平?#36136;治?#36793;

      联系电话:0953-2036916

    重庆时时彩注册送38元 新疆11选5技巧方法 广西快乐双彩最新公告 22选5复式一等奖多少钱 中国体育彩票新疆11选5开奖结果 仙游欢乐斗地主免费版下载 上海时时乐走势图3d之家 香港六合彩特码 重庆快乐10分直播 12580彩票网站 香港赛马会图片 手机淘宝快3 澳洲幸运5开奖预测 金杯百家乐的玩法技巧和规则 广东快乐十分技巧和经验 搜狐中超直播