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    工伤赔偿标准怎?#27492;悖?/h2>

      工伤赔偿标准怎?#27492;?工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工?#36164;?#20381;法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单?#35805;?#29031;《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

    一、工伤赔偿计算

      (一)一级至四级?#30636;?#24453;遇标准

      1.一次性?#30636;?#34917;助金

      (1)一级?#30636;?#34917;助金=本人工资×27个月

      (2)二级?#30636;?#34917;助金=本人工资×25个月

      (3)三级?#30636;?#34917;助金=本人工资×23个月

      (4)四级?#30636;?#34917;助金=本人工资×21个月

      2.按月享受?#30636;薪?#36148;(按月支付)

      (1)一级?#30636;薪?#36148;=本人工资×90%

      (2)二级?#30636;薪?#36148;=本人工资×85%

      (3)三级?#30636;薪?#36148;=本人工资×80%

      (4)四级?#30636;薪?#36148;=本人工资×75%

      (注:?#30636;薪?#36148;?#23548;式?#39069;低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)

      (二)五级、六级?#30636;?#24453;遇标准

      1.一次性?#30636;?#34917;助金

      (1)五级?#30636;?#34917;助金=本人工资×18个月

      (2)六级?#30636;?#34917;助金=本人工资×16个月

      2.?#30636;薪?#36148;

      (1)五级?#30636;薪?#36148;=本人工资×70%

      (2)六级?#30636;薪?#36148;=本人工资×60%

      (注:难以安排工作的工伤职工由用人单?#35805;?#29031;月发给?#30636;薪?#36148;,?#30636;薪?#36148;?#23548;式?#39069;低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)

      (三)七级至十级?#30636;?#24453;遇标准

      1.一次性?#30636;?#34917;助金

      (1)七级?#30636;?本人工资×13个月

      (2)八级?#30636;?本人工资×11个月

      (3)九级?#30636;?本人工资×9个月

      (4)十级?#30636;?本人工资×7个月

      劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性?#30636;?#23601;业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法?#36820;?3条。

      (四)工亡待遇标准

      1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。

      2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇?#29992;袢司?#21487;支配收入的20倍

      3、供养?#36164;?#25242;恤金标准

      配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他?#36164;?工伤职工生前本人工资×30%

      ?#30636;?#32844;工在停工留薪期内因工伤导致?#21171;?#30340;,其直系?#36164;?#20139;受本条第一款规定的待遇。

      一级至四级?#30636;?#32844;工在停工留薪期满后?#21171;?#30340;,其直系?#36164;?#21487;以享受本条第一款规定的待遇。

      (五)因工外出时发生事故或在?#32769;站?#28798;中下落不明的待遇标准

      1、职工因工外出期间发生事故或者在?#32769;站?#28798;中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资。

      2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养?#36164;?#25353;月支付供养?#36164;?#25242;恤金。

      3、生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。

      4、职工被人民法院宣告?#21171;?#30340;,按?#23637;?#20260;保险条例第三十七条职工因工?#21171;?#30340;规定处理。

    二、赔偿项目

      工伤索赔的赔偿项目有以下几?#26234;?#20917;:

      1、造成?#35805;?#20260;害(?#21019;?#21040;残疾)的赔偿

      医?#21697;选?#20260;者住院期间的伙食补助?#36873;?#29983;活护理?#36873;?#24037;伤期间的工资、交通食宿?#36873;?/p>

      2、造成?#30636;?#30340;赔偿

      医?#21697;选?#20260;者住院期间的伙食补助?#36873;?#29983;活护理?#36873;?#24037;伤期间的工资、交通食宿?#36873;?#36741;助器具?#36873;?#19968;次性?#30636;?#34917;助金、?#30636;薪?#36148;、一次性工伤医疗补助金、一次性?#30636;?#23601;业补助金。

      3、造成?#21171;?#30340;赔偿

      丧葬补助金、一次性?#36865;?#34917;助金、供养?#36164;?#25242;恤金。

      4、职工下落不明的情况

      职工外出或?#32769;站?#28798;中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告?#21171;?#30340;,其直系?#36164;?#21487;以获得的赔偿项目有:供养?#36164;?#25242;恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告?#21171;?#30340;,其直系?#36164;?#21487;以获得的赔偿项目有:丧葬?#36873;?#20379;养?#36164;?#25242;恤金、一次性工亡补助金。

    工伤赔偿标准怎?#27492;悖?第1张

    三、非法用工单位?#36865;?#20154;员一次性赔偿办法

      第一条根据《工伤保险条例?#36820;?#20845;十六条第一款的授权,制定?#26223;?#27861;。

      第二条?#26223;?#27861;所?#21697;?#27861;用工单位?#36865;?#20154;?#20445;?#26159;指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工,或者用人单位使?#29467;?#24037;造成的?#30636;小⑺劳?#31461;工。

      前款所列单位必须按照?#26223;?#27861;的规定向?#30636;?#32844;工或者?#21171;?#32844;工的近?#36164;簟⑸瞬型?#24037;或者?#21171;?#31461;工的近?#36164;?#32473;予一次性赔偿。

      第三条一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工?#21171;?#25110;者经劳动能力鉴定后确定。

      劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委?#34987;?#21150;理。劳动能力鉴定费用由?#36865;?#32844;工或童工所在单位支付。

      第四条职工或童工受到事故伤害或者患职业病,在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定,医?#21697;选?#25252;理?#36873;?#20303;院期间的伙食补助费以?#20843;?#38656;的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准?#22836;?#22260;确定,并全部由?#30636;?#32844;工或童工所在单位支付。

      第五条一次性赔偿金按照以下标准支付:一级?#30636;?#30340;为赔偿基数的16倍,二级?#30636;?#30340;为赔偿基数的14倍,三级?#30636;?#30340;为赔偿基数的12倍,四级?#30636;?#30340;为赔偿基数的10倍,五级?#30636;?#30340;为赔偿基数的8倍,六级?#30636;?#30340;为赔偿基数的6倍,七级?#30636;?#30340;为赔偿基数的4倍,八级?#30636;?#30340;为赔偿基数的3倍,九级?#30636;?#30340;为赔偿基数的2倍,十级?#30636;?#30340;为赔偿基数的1倍。

      前款所称赔偿基数,是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。

      第六条受到事故伤害或者患职业病造成?#21171;?#30340;,按照上一年度全国城镇?#29992;袢司?#21487;支配收入的20倍支付一次性赔偿金,并按照上一年度全国城镇?#29992;袢司?#21487;支配收入的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金。

      第七条单位拒不支付一次性赔偿的,?#30636;?#32844;工或者?#21171;?#32844;工的近?#36164;簟⑸瞬型?#24037;或者?#21171;?#31461;工的近?#36164;?#21487;以向人力资源和社会保障行政部门举报。经查证属实的,人力资源和社会保障行政部门应当责令该单位限期?#24700;?/p>

      第八条?#30636;?#32844;工或者?#21171;?#32844;工的近?#36164;簟⑸瞬型?#24037;或者?#21171;?#31461;工的近?#36164;?#23601;赔偿数额与单位发生争议的,按照劳动争议处理的有关规定处理。

      第九条?#26223;?#27861;自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《非法用工单位?#36865;?#20154;员一次性赔偿办法》同时废止。

      工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工?#36164;?#20381;法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单?#35805;?#29031;《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

      第一:

      1、当事人为公民的,应提交身份证明资料,法定代理人:户口簿、身份证、公安部门的户籍关系证明;

      2、当事人为法人或其他组织的,应提交主体登记资料,如《工商营业执照》?#21271;?#25110;工商登记机关出具的工商注册登记资料、社团法人登记证等;

      3、当事人为道?#26041;?#36890;事故损害赔偿纠纷中死者?#36164;?#30340;,应提?#20976;?#32773;第?#20976;?#24207;继承人的证明及继承人基本情况的证明;

      4、提交肇事车辆的所有人、?#23548;?#25903;配人、驾驶人的证明及其相互关系的证明;

      5、提交受损车辆的所有人、?#23548;?#25903;配人、驾驶人的证明及其相互关系的证明。

      第二:

      1、提交公安交管部门?#35889;?#30340;《道?#26041;?#36890;事故损害赔偿责?#31283;?#23450;书》。因交通事故认定书是公安交管部门在查明交通事故原因后,根据当事人的违章行为与交通事故之间的因果关?#25285;?#20197;及违章行为在交通事故中的作用,对当事人责任加以认定而?#35889;?#30340;法律文书。它能证实事故发生的时间、地点,且关系到当事人承担责任的轻重。

      2、提交公安交管部门出具的《道?#26041;?#36890;事故损害赔偿调解终结书》。因调解终结书是公安交管部门在法定期限内根据当事人的申请,对损害赔偿事?#21496;?#35843;解后无法达成协议而?#35889;?#30340;法律文书。当事人收到调解终结书后,可以直接到人民法院提起道?#26041;?#36890;事故损害赔偿诉讼,以维护其合法权益。

      第三:

      1、医?#21697;选?#23427;包括医药?#36873;?#27835;?#21697;?#21644;住院费?#21462;?#35777;明医?#21697;?#30340;证据主要有?#22909;?#35786;病历、住院病历、、门诊?#31449;蕁?#20303;院费?#31449;蕁?#20303;院费用明?#30422;?#21333;、诊断证明书;

      2、误工?#36873;?#23427;是当事人因治疗、?#30636;?#37492;定、处理交通事?#23454;?#21407;因而导致收入的减少。证明误工费的证据主要有:出院通知单、医院出具的病休证明、法医鉴定书、所在单位的误工证明及出事前三个月工资表。若误工人员的工资超过了国家规定?#21738;?#31246;的起征点,还应当提交税务部门出具的完税?#23616;ぁ?#27835;疗医院出具的住院治疗与休?#38382;?#38388;或法医鉴定确定的休?#38382;?#38388;但评定?#30636;?#31561;级的,评定?#30636;?#20043;日前为误工日期。

      当事人有?#28525;?#25910;入的,由单位出具因为交通事故误工减少收入的证明。其收入包括:工资、奖金及国家规定的补贴、津贴。奖金以交通事故发生时上一年度本单位?#21496;?#22870;金计算。超出奖金税计征点的,以计征起点为限。农业人口中有?#28525;?#25910;入的从事农、林、牧、渔业的在业人?#20445;?#20854;收入按?#25112;?#36890;事故发生地劳动力?#21496;?#24180;纯收入计算。

      无?#28525;?#25910;入的。交通事故发生?#25353;?#20107;?#25345;?#21171;动,包括城乡个体工伤户,家庭劳动服务人员等,应有街道办事处或乡镇人民政府的证明。

      3、护理?#36873;?#23427;是由于受害人无法自理必须护理而支付给护理人员的工资。证明护理费的证据主要有:医疗机构出具的需要护理的证明(包括护理时间和护理人数);护工从事同等级护理证明的劳务报酬标准或者护理人员收入减少的证明;若是家属护理的,应当按照家属的误工费提供证据。护理人员的收入证明。有收入的按照误工费的赔偿办法计算;无?#28525;?#25910;入的,按照事故发生地平均生活费标?#21152;?#20197;赔偿。

      4、住院伙食补助?#36873;?#23427;仅是针对受害人在住院期间而言,其主要证据包括住院费?#31449;蕁?#20986;院小结和住院病历,2009年按每天50元。

      5、?#21171;?#36180;偿金和丧葬?#36873;?具有?#21171;?#35777;明、公安部门出具的户籍注销证明、殡葬部门出具的火化证明三者之一项即可,并提供受诉法院所在地上一年度?#21335;?#20851;统计数据。

      6、残?#25165;?#20607;金。它是受害人因劳动能力的丧失?#29575;?#38656;给予收入的减少。其证据包括:法医鉴定结论 、法医鉴定费?#31449;蕁?/p>

      7、残疾用具?#36873;?#23427;是受害人因伤致?#34892;?#37197;置残疾用具所花去的费用。其证据应当有县级以上医疗机构对受害人需要残疾辅助器具的证明;国产普及型器具的价格标准;配置机构出具的更换周期和维护费用的证明。

      8、被扶养人生活?#36873;?#20854;证据包括扶养人、被扶养人身份证明及家庭情况证明,包括被扶养人有无生活来源。

      9、后续治?#21697;选?#36890;常依据法医鉴定结论并参考病例证明。

      10、营养?#36873;?#20027;要是医疗机构开出的诊断证明,并应在诊断证明中注明加强营养。医疗机构的意见。

      11、住宿?#36873;?#20854;证据表?#27835;?#20303;宿费?#31449;藎?#25454;实结算。

      12、交通?#36873;?#23427;是受害人及其必要陪护人员因就医或者转院治疗以及受害人?#36164;?#21150;理丧事而支出的必要的车、船?#36873;?#36890;常就是交通?#26412;蕁?/p>

      13、法医鉴定?#36873;?#23427;是受害人在法医鉴定机构进行伤情鉴定或者?#30636;?#37492;定而用去的费用。有医院病力、诊断证明书、法医鉴定书即?#19978;?#20114;印证。

      14、精神损害抚慰金。精神损害指民事主体依法享有的人格权和身份权受到不法侵害、遭受到精神上的?#32431;唷?#20851;于具体的赔偿数额,法律?#28304;?#26410;作出明确的规定,这涉?#26263;?#27861;官的自由裁量权。

      15、财产损失。它是因交通事故的发生造成财物所收到的损失,通常为财物受损的评估报告(如?#26477;?#26684;部门的鉴定结论)和修车发票。

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