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    职工社保一个?#20081;?#20132;多少钱

      职工社保一个?#20081;?#20132;多少钱,上班族都知道的,在用人单位上班,每月就会在工资中扣掉自己需要缴纳社保的费用,但是有的职工扣得多一些,而有的会少一些事怎么回事?职工社保一个?#20081;?#20132;多少钱呢?

    职工社保一个?#20081;?#20132;多少钱 第1张

      社保也就是社会保险,其中包括五个险?#37073;?#20998;别为养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。而在用人单位工作的员工,也不是所有的险种费用都是与企业?#39184;?#25215;担的,职工本人一般只需要缴纳社保费用是养老保险、医疗保险、失业保险这三个险?#37073;?#20854;中生育保险、工伤保险是由企业单位全额承担的。

      还有单位为员工办理社保是由单位每月先缴纳全额的社保费用,然后企业单位每月会在员工的工资中扣除员工需要承担的个人社保部份费用。每个城市的社保费用都?#36963;?#19968;样的。

    职工社保一个?#20081;?#20132;多少钱?

      五险交纳大部分有单位承担,个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%,假如你每月工资4000,那么需要交4000*11%=440元。

      具体如下:

      1、生育保险:个人不缴费,全部由单位承担。如北京户口一般是按照缴费基数的0.8%进行缴纳。

      2、养老保险:单位缴费比例占20%,个人的缴费比例为8%。

      3、医疗保险:单位缴费比例占10%,个人的缴费比例为2%。

      4、失业保险:单位按缴费基数1.5%进行缴纳,个人按基数0.5%进行缴纳。

      5、工伤保险:一般个人不缴?#36873;?#26377;单位进行缴?#36873;?#20854;中,根据单位性质不同,扣缴的比例?#19981;?#26377;所不同。

      由于各地的政策不一样,详细的要到各地社保局咨询,以上就是职工社保一个?#20081;?#20132;多少钱,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

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