• 【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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    媒体报道

    中华网报道
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    人力资源服务信赖品牌

    凤凰网报道
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    先进人力资源服务机构

    搜狐网报道
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    2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

    ?#21525;?#32593;报道
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    开启SaaS+人力资源创新生态模式

    腾讯新闻报道
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    腾讯新闻

    深度简化企业人事管理

    山西企业都会出?#20540;?#34218;税问题

    山西税收筹划方法

    正确掌握筹划原理,安全高效节税

    山西社保、公积金、工资三平衡

    社保、公积金、工资三平衡
    降低高管个人所得税率
    个税政策扶持20%收益

    享受政府扶持25%收益

    增值税与企业所得税
    享受政府扶持25%收益

    降低交易成本

    降低交易成本
    同时实现降低集团的采购成本
    个税政策扶持20%收益

    税负从最高35%降至13.2%

    股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,?#34892;?#38477;低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

    个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

    降低用工成本,增加员工?#23548;?#25910;入,?#34892;?#38477;低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,?#34892;?#38477;低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

    高管8人?#35745;?>
        <span>高管8人      平均年薪60万</span>
    </h2>
    <div class=

    调整前

    按每人每月5万元发放,正常缴纳社保,员工到手年薪8*45.26万=362.08万,个税一年103万,企业总成本支出519.80万。

    调整后

    (由雇佣关系转变成经济合作关?#25285;?#26080;需承担社保公积金和用工风险)
    60*8=480万,开票税金3.36%,核定征收个?#21496;?#33829;所得税折算1.5%,3%可以抵扣,?#23548;?#31246;收支出=480*1.86%=8.93万,节税=103-8.93=94.07万;企业成本总支出488.93万,节约30.87万。

    员工增收

    员工由雇佣关系转变为经济合作关?#25285;?#26080;需承担社保和用工关系

    员工增收110万

    减轻税务负担,节约成本

    选择薪税优化 为企业降低成本

    通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
    企业减轻税务负担

    企业成本降低

    员工财富增值

    员工财富增值

    薪税优化就选瑞方人力

    专业团队

    拥有丰富的人力资源专家型顾问团队?#22836;?#21153;团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

    全国网络

    服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

    精细管理

    瑞方人力通过质量管理体?#31561;现SO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

    严谨合规

    资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解?#26753;?#23454;操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

    我们?#34892;?#21442;与1000+企业的成功之旅

    已?#34892;?#22810;大型企业选择我们

    • 税务筹划 合作企业
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    • 纳税评估 合作公司
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    税务筹划常识

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    个体户为员工办理社保的两个方法

      个体户为员工办理社保的两个方法,目前大家对于社保的相关待遇有所了解,大家对于自身的利益也是越来越看重了。那么下面小瑞就要给大家?#27493;?#20010;体户为员工办理社保的两个方法。

    个体户为员工办理社保的两个方法 第1张

    个体户为员工办理社保的方法之一:

      就是?#32422;?#24320;设社保账户,然后为员工缴纳社保。需要由个体户先到所属就业部门办理用工备?#36127;螅?#20877;到社保部门参加社会保险。办理企业参保开户备案?#20013;?#38656;持以下证件的原件及?#20174;?#20214;,到所在区域的社保局办理:

      1、企业的营业执照副本。

      2、企业的国、地税税务登记证副本。

      3、企业组织机构代码证副本。

      4、银行开户许可证。

      5、法人身份证。

      6、单位公章、法人名章。

      7、在职员工个人基本信息资料,包括:姓名、?#21592;稹?#24180;龄、民族、身份证号码等。

      带上以上的资?#20808;?#21518;?#38477;?#22320;的社保局办理就可以了,具体的流程,到社保局可以询问工作人员。

    个体户为员工办理社保的第二个方法就?#29301;?#31038;保代理

      如果不想?#32422;?#21435;开设社保账户,或者对于社保管理都不是很熟悉,就可以将缴纳社保的事务性工作交给社保代理公司操作,个体户?#19994;?#22320;的社保代理公司,由它们代理操作,这样?#22836;?#38754;很多,不用?#32422;号堋?#19981;过找别人代理员工社保的话,是要收取一定的代理服务费的,每个地方每家公司的收费标准不一样

      以上就是个体户为员工办理社保的两个方法。想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

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