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    北京生育保险报销多少?

      北京生育保险报销多少?生育保险也是国家给予在生育期间的女性一大福利,那么关于生育保险是怎么保险的大家都知道吗?,下面,我们就来了解一下北京生育保险报销多少吧!

    生育保险的用处,主要是分为三块——产前检查报销、分娩报销、生育津贴领取

      1、产前检查:最多可报1400元

      报销的时候,要由女性在单位持相关材料到医保经办部门报销。需要准备的具体材料,本文第三部分有?#24471;鰲?/p>

      总之,要把原始的各类?#23616;?#32479;统交给单位相关部门即可,也不用算花了多少钱,反正最多只能报1400元。

      2、分娩报销:最多可报4400元

      持社保卡的女性,出院时实时结算,生育保险可支付部分费用压根不用管,直接刷掉;; 至于没带社保卡或者在京参保非京籍女性回到户籍所在地分娩的,就需要手工报销了。

      3、生育津贴:最低可领19729.06元

      从出院到产假结束,这段就归生育保险管了,要发生育津贴。

    生育津贴

      1、什么是生育津贴?

      生育津贴相当于女职工在生育期间的工资,是由社保基金支付到公司账户,再由公司发?#40485;?#22899;职工。

      2、生育津贴有多少?

      生育津贴=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数

      产假天数为98天,生育奖励假30天;剖宫产再加15天;多胞胎每多一胎加15天。

    北京生育保险报销多少? 第1张

    生育津贴计算方法?

      生育津贴按照女职工所在用人单位的职工月缴费平均工资除以30再乘以产假天数计算。

      领取条件

      ①分娩之前(不含分娩当月),要连续缴费满9个月,才可以支取生育津贴:

      ②自怀孕当月起,到分娩当月,如果中间生育保险断掉(例如:公司帐户上没钱,导致社保划款没到帐,而公司又去补交)这样的情况就不能算是连续交费了,而是中间有断掉的,只能算为补缴。因此,生育津贴就不能领取

      ③如果9个月中有中断,那么自分娩后次月起继续交纳12个月的生育保险,仍然可以去社保办理补支生育津贴。

      ④参保职工分娩前连续缴费不足9个月,但分娩后次月起连续缴费满12个月的,生育津贴可由生育保险基金予以补支。

      其他

      生育保险政策强调,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。

      晚育津贴

      新规定:根据我国修订后的《人口与计划生育法》规定,取消了相关鼓励晚婚晚育的条款,即2016年1月1日以后生育子女的公民,不再享受晚育假及晚育津贴待遇。

      假期天数

      1、2012年的新劳动法规定正常产假98天(包括产前检查15天),较之前90天产假增加了8天;

      2、2016年3月24日起,新增30天生育奖励假;

      3、难产假,包括剖宫、胎吸、产钳等,增加15天;

      4、多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;

      5、流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。

    生育医?#21697;?/strong>

      1、在医保中心确认生育就?#32564;?#20221;就医的医?#21697;?#29992;,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分?#26149;?#23450;数结算)。

      2、怀孕16周前的突然流产,非定点医院的急诊、产假期间产科并发症?#26149;?#23450;的数额报销。

      3、异地分娩的医?#21697;?#29992;,低于定额标准的按?#23548;?#25253;销;高于定额标准,按定额标准报销。

    北京市生育保险报销流程如下:

      1、收集所有材料,产后3个月内报单位人事部;

      2、单位填?#30784;?#29983;育保险费用手工报销审批表》、《北京市生育保险手工报销医?#21697;?#29992;申报结算汇总单》,所有?#26412;?#38468;处方明细样子?#31243;?#22312;审批表后,每月1-20日到社保报销;

      3、社保将报销款打入单位账户

      4、到帐后单位将报销费用发放到个人。

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