• 【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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    中华网报道
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    人力资源服务信赖品牌

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    先进人力资源服务机构

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    2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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    开启SaaS+人力资源创新生态模式

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    深度简化企业人事管理

    直辖市企业都会出?#20540;?#34218;税问题

    直辖市代发工资方法

    正确掌握筹划原理,安全高效节税

    直辖市社保、公积金、工资三平衡

    社保、公积金、工资三平衡
    降低高管个人所得税率
    个税政策扶持20%收益

    享受政府扶持25%收益

    增值税与企业所得税
    享受政府扶持25%收益

    降低交易成本

    降低交易成本
    同时实现降低集团的采购成本
    个税政策扶持20%收益

    税负从最高35%降至13.2%

    股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

    个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

    降低用工成本,增加员工?#23548;?#25910;入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

    高管8人?#35745;?>
        <span>高管8人      平均年薪60万</span>
    </h2>
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    调整前

    按每人每月5万元发放,正常缴纳社保,员工到手年薪8*45.26万=362.08万,个税一年103万,企业总成本支出519.80万。

    调整后

    (由雇佣关系转变成经济合作关系,无需承担社保公积金和用工风险)
    60*8=480万,开票税金3.36%,核定征收个?#21496;?#33829;所得税折算1.5%,3%可以抵扣,?#23548;?#31246;收支出=480*1.86%=8.93万,节税=103-8.93=94.07万;企业成本总支出488.93万,节约30.87万。

    员工增收

    员工由雇佣关系转变为经济合作关系,无需承担社保和用工关系

    员工增收110万

    减轻税务负担,节约成本

    选择代发工资 为企业降低成本

    通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
    企业减轻税务负担

    企业成本降低

    员工财富增值

    员工财富增值

    工资代发就选瑞方人力

    专业团队

    拥有丰富的人力资源专家型顾问团队?#22836;?#21153;团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

    全国网络

    服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

    精细管理

    瑞方人力通过质量管理体系?#29616;SO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

    ?#36758;?#21512;规

    资深的法律专业团?#29992;?#38160;洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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    已有许多大型企业选择我们

    • 代发工资 合作企业
    • 税务代理 合作企业
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    • 纳税筹划 合作伙伴
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    • 纳税评估 合作公司
    • 纳税评估 合作公司
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    代发工资常识

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    福州社保查询

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      查询电话:0591-12333

      查询范围:企业职工基本养老保险、工伤保险、城镇职工基本医疗保险、城乡?#29992;?#22522;本养老保险、省本级机关事业单位养老保险等社会保险参保、缴?#36873;?#24453;遇享受信息查询

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      福州市人力资源和社会保障局

      地址?#27721;?#28006;路6号劳动保障大厦

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      福州市仓山区人力资源和社会保障局

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      电话:0591-83450740

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    工资代发知识

    医疗保险?#36758;?#26377;什?#20174;?#21709;?

      医疗保险?#36758;?#26377;什?#20174;?#21709;?社保医疗保险中?#36758;?#32435;?#24378;?#33021;发生的,那么,医疗保险中?#36758;?#32435;会不会有什?#20174;?#21709;呢?下面,我们来了解一下。

    医疗保险?#36758;?#19977;个月“清零”是真的吗?

      此前报道,有失业保险医保就不会中断!医保中断有3个月“宽限期”,超过3个月的,重新计算!那么,?#36963;?#26159;医保中断3个月会被“清零”?其实,医保?#36758;?#19977;个月“清零”是误解。

      本报近日报道《“挂靠”缴纳社保,违法!》?#32422;?#21518;续报道《有失业保险医保就不会中断》,引起社会广泛关注。不少参保人的问题来了:医保中断3个月会被“清零”吗?医保?#36758;?#20250;有哪些影响?医保?#36758;?#20043;后是否可以补缴?记者从市社保局获悉,因为用人单位应缴未缴导致参保人医保中断的可以补缴,但?#36963;?#32564;前发生的医?#21697;?#29992;由用人单位承担,补缴后新发生的医?#21697;?#29992;由医疗保险基金支付。

    医保?#36758;?#20010;人账户不会“清零”

      近日开始实施《广东省社会保险基金监督条例》明确规定,任何单位和个人不得“通过虚构劳动关系、伪造证明材?#31995;?#26041;式获取社会保险参保和缴费资格”,也就是说“挂靠”缴纳社保是违法的。这一新政实施后,“医保中断3个月会被‘清零’吗?”成为关注的焦点。据了解,深圳户籍人员失业或辞职后可以申请个人缴纳社保费;符合领取失业保?#25112;?#26465;件的人?#20445;?#26080;论是深圳户籍还是非深圳户籍,在领取失业保?#25112;?#26399;间,医疗保险费由失业保险基金支付,以上两类人群失业后不会造成医保关系中断。但对于主动辞职,不能享受失业保险待遇的非深户籍劳动者,?#36963;?#26159;医保中断3个月会被“清零”?

      “?#36758;?#19977;个月‘清零’的说法是对政策的误读!其实并无‘清零’这?#20976;?#27861;!”市社保局官方微信日前对医保“清零”的问题进行了澄清。

      基本医疗保险分为医疗保险一档、二?#23548;?#19977;档3种类型,其中只有医疗保险一档的参保人有个人账户。医疗保险一档参保人中断参保后,个人账户的钱仍在账户里,一?#26234;?#20063;不会少,个人账户里的钱可继续在门诊使用;医疗保险二?#23548;?#19977;档采取门诊统筹的方式看门诊,没?#34218;?#31435;个人账户,因此也不存在个人账户清零的问题。

    医疗保险?#36758;?#26377;什?#20174;?#21709;? 第1张

    医保?#36758;?#20250;产生哪些影响?

      那么医保?#36758;?#20250;对参保人的待遇产生哪些影响?据了解,医保基金与养老基金不一样,属现?#26029;?#25903;,避免有些人会钻空子,年轻时不生病不参加医保,等老了或生病了再参加医保。目前医保政策?#29301;?#21482;要参加基本医保,就?#19978;?#21463;待遇,为控制道德风险,就有了“累计缴费”和“连续缴费”的区别。

      如果中?#36758;?#36153;,基本医疗保险一?#25285;?#27425;月1?#25484;穡?#21487;使用医保里的个人账户余额,无法享受医疗保险统筹基金支付的医保待遇;基本医疗保险二?#25285;?#27425;月1?#25484;穡?#26080;法享受医疗保险统筹基金支付的医保待遇;基本医疗保险三?#25285;?#27425;月1?#25484;穡?#26080;法享受医疗保险统筹基金支付的医保待遇。参保人在医疗保险年度内(当年7月1日至次年6月30日)累计中断参保不超过3个月的,重新缴费后其中断前后的连续参保时间合并计算,也就是算“连续缴费”。

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