• 【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

    ?#22836;?#30005;话:4000-028-820

    社保缴费计算方法

    企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

    企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

    公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

    以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

    社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

    企业社保 VS 个人社保

    企业社保 个人社保
    ● 险种

    养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

    五险齐全

    ● 买房

    企业社保连续?#38485;?2个月

    有购房资格

    ● 费用

    缴费比例相同

    社保基数不同,缴费不同

    ● 生育

    生孩子可报销生育保险

    ● 医疗

    医保个人账户有余额

    ● 其他

    失业可以领取失业金

    发生工伤可进行工伤报销

    ● 险种

    养老保险、医疗保险

    只能购买两险

    ● 买房

    个人社保无论买多久

    没有购房资格

    ● 费用

    40%,60%,80%,100%四个档次

    只能选择以上4个档次

    ● 生育

    生孩子不可报销生育保险

    ● 医疗

    医保个人账户无余额

    ● 其他

    无失业金

    无工伤报销

    注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以?#23548;是?#20917;为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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    • 代办公积金基数调整
    • 协助提供参保证明
    • 协助提供公积金提取
    • 按月转账开具发票

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    2017-2018年陕西社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|陕西最低社保缴费基数

    退休了医保还需要?#38485;穡?/h2>

      退休了医保还需要?#38485;?医保保障的是生病治疗的花费,在人们年迈时可能会更容易生病,那个时候退休了,没有收入来源看病花费大的话,医保就更能体现价值了。那么问题就来了,退休后无生活来源,如果还要去缴纳医保压力就大了,那么退休了医保还需要?#38485;?

    退休了医保还需要?#38485;穡?第1张

    退休了医保还需要?#38485;?

      ?#35805;悖?#21307;疗保险由基本医疗保险、大额医疗互助和补充医疗保险构成,?#27604;?#21508;地政策不一样。但是基本医疗保险是比较通行的,在满足一定的条件后,退休以后可以不再缴纳,就可以享受退休人员的医疗待遇。按照《社会保险法》第二十七条的规定来看,?#28205;?#32844;工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄?#20445;?#32047;计缴费达到规定年限的,在退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。

      虽说各地政策不一,但?#35805;隳行?#30340;累计缴费年限为30年,女性累计的缴费年限为25年。在退休后,缴纳累计年数符合规定的,就可以不用再缴费,也能享受医保报销的待遇。退休后缴费年限没有达到的,缺几年补几年即可。

      如果到退休年龄后,医疗保险没有缴?#38485;?#24180;限的也不用着?#20445;?#30456;关规定,在达到退休条件办理退休?#20013;?#30340;,医保的缴纳没?#26032;?#36275;规定缴纳年限,也是有补缴政策的。本地人医保缴纳没?#26032;?#36275;年限,可以按照规定一次性补缴差额年限的基本医疗保险费,并从办理补缴次月起享受职工社会医疗保险待遇。缴纳医保满10年的,也是可以一次性补缴差额年限的,但不满足10年的,就不能进行补缴了,各地政策有所差异,上面是以北京为例的。

      以上就是退休了医保还需要?#38485;?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

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