• 【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

    ?#22836;?#30005;话:4000-028-820

    社保缴费计算方法

    企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

    企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

    公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

    以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

    社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

    企业社保 VS 个人社保

    企业社保 个人社保
    ● 险种

    养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

    五险齐全

    ● 买房

    企业社保连续缴满12个月

    有购房资格

    ● 费用

    缴费比例相同

    社保基数不同,缴费不同

    ● 生育

    生孩子可报销生育保险

    ● 医疗

    医保个人账户有余额

    ● 其他

    失业可以领取失业金

    发生工伤可进行工伤报销

    ● 险种

    养老保险、医疗保险

    只能购买两险

    ● 买房

    个人社保无论买多久

    没有购房资格

    ● 费用

    40%,60%,80%,100%四个档次

    只能选择以上4个档次

    ● 生育

    生孩子不可报销生育保险

    ● 医疗

    医保个人账户无余额

    ● 其他

    无失业金

    无工伤报销

    注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保?#37027;?#21035;是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以?#23548;是?#20917;为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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    • 代办社保基数调整
    • 代办公积金基数调整
    • 协助提供参保证明
    • 协助提供公积金提取
    • 按月转账开具发票

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    社保常识

    2017-2018年西藏社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|西藏最低社保缴费基数

    代缴社保和自己缴的社保有什么区别?

      代缴社保和自己缴的社保有什么区别?目前有许多朋友在离职后,就找代缴公司缴纳社保,也有的朋友是自己去缴纳的社保。就有朋友问,代缴社保和自己缴的社保有什么区别?

    代缴社保和自己缴的社保有什么区别? 第1张

    代缴社保和自己缴的社保有什么区别?

      职工社会保险?#35805;?#21253;括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险、职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴纳义务由使用者和工作人员共同承担,工伤保险、生育保险的缴纳义务全部由企业承担?灵活?#26408;?#19994;者社会保障为灵活?#26408;?#19994;者提供最基础的社会保障,为灵活?#26408;?#19994;者提供社会保障,促进劳动力的合理流动,促进城市化具有一举多利的效果是保证灵活?#26408;?#19994;者这一特殊劳动者群体的社会保障权的益处。交换社保,你有两个选择!社保的缴纳方式除了大家常见的“职工社会保障”之外,还有一种“灵活就业”的公司保险(社保)“.所谓职工社会保障,如果是上班的普通公司,如果是正规?#26408;?#19994;合同,就必须按照国?#19994;?#35268;定社保。灵活?#26408;?#19994;社保是面向灵活?#26408;?#19994;者的,可以自由选择是否能自由选择.不是强制的。在城市,?#29992;?#31038;会保障被称为城市?#29992;?#31038;保.如果你是农村的话,?#29992;?#31038;会保障是我们的常事看新的农合,我们经常谈的是孩子,老人的“一老·一”保险,灵活?#26408;?#19994;社保一样,是所有?#29992;?#30340;社保的一种.离开公司,成为自由职业者,?#36963;?#21512;情理的企业虽然公司保能缴纳,但现在市场上有很多社会保障服务机构,与你签订“就业”的合同,他可以帮助你成为员工?#32435;?#20998;。

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