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    伊春市2016年新出台的生育保险政策

    栏目:伊春社保新政策  作者:瑞方人力  时间:2018-05-22

    伊春市2016年新出台的生育保险政策不满6个月仅享医疗费以往,按照我市生育保险政策规定:女职工连续缴费12个月以上,按照产假、休假天数享受生育津贴。如果没有连续缴费到12个月,需缴满12个月以后

      不满6个月仅享医疗费以往,按照我市生育保险政策规定:女职工连续缴费12个月以上,按照产假、休假天数享受生育津贴。如果没有连续缴费到12个月,需缴满12个月以后,才持相关材料申请报销。

      连续缴费6个月以上(含6个月)的,按照产假、休假天数享受生育津贴的50%;连续缴费9个月以上(含9个月)的,按照产假、休假天数享受生育津贴。缴费开始月份,以生育保险费用?#23548;?#21040;账月份开始计算。

      按照我市最新生育津贴待遇领取政策规定,参保人员生育或实施计划生育?#36136;跏保?#36830;续缴费不满6个月的,仅享受生育医疗费待遇,不享受生育津贴待遇。

      单位不交保险须担生育费用人社部统计,截至2015年9月,全国生育保险参保人数1.5亿人。相比其他各类社保,参保人群规模相对较小。?#23548;手校?#21333;位不给职工缴纳生育保险的现象并不少见。

      意见稿对于生育保险待遇领域也做了说明,为了保证生育医疗费的及时支付、方便参保人?#20445;?#25311;规定相关费用,由社保机构与协议医院直接结算。

      为了让这项社保福利真正落实,此次征求意见稿规定,用人单位不依法为职工缴纳生育保险,造成职工不能享受生育保险待遇的,由用人单位支付相关待遇费用。同时还要面对社保滞纳金的处罚。

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